面試題目有區(qū)氣象局出題，滿分100分，根據(jù)初審結(jié)果確定面試人員，參加筆試人員在3人以上，按3:1比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足3人全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　（三）面試

　　根據(jù)辦公室提供的初審結(jié)果及招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行分析后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組面試（打分制）。

　　招聘小組在面試過(guò)程中主要考察以下幾項(xiàng)：⑴工作能力、經(jīng)驗(yàn)等是否與目標(biāo)崗位相匹配；⑵是否滿足用人部門(mén)實(shí)際需求。⑶應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題能力及外形條件。⑷工作計(jì)劃性、條理性，自信心、進(jìn)取心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作等方面的特點(diǎn)及風(fēng)格。

　　（四）體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告日起3日內(nèi)本人可書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

　　2.因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹╀浻?/div>