2020貴州織金縣信訪局招聘網(wǎng)上信訪工作員公告
為進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)上信訪工作,解決信訪干部隊(duì)伍緊缺的現(xiàn)象,結(jié)合我局實(shí)際,擬面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)上信訪工作員3名,本次招聘崗位不納入行政事業(yè)編制?,F(xiàn)公告如下:
一、工作原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試加面試的方式,以信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作在織金縣信訪局公開招聘網(wǎng)上信訪工作員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、報(bào)考條件
1.招聘對(duì)象為畢節(jié)市生源或戶籍的應(yīng)往屆大專及以上畢業(yè)生,漢語(yǔ)言文學(xué)、法律和計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員、建檔立卡貧困戶以及織金縣戶籍或生源優(yōu)先;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
3.報(bào)考年齡為18周歲以上(2002年5月25日及以前出生)、35周歲及以下(1985年5月25日及以后出生);
4.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,服從工作安排,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
5.熟悉電腦操作,能熟練運(yùn)用電腦處理公文及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等工作;
6.身體健康,五官、體型端正;面部無明顯特征;無口吃、無重聽、無紋身;
7.無違法犯罪經(jīng)歷,無因違反紀(jì)律、規(guī)定被解聘或開除的情況;
8.無違反計(jì)劃生育情況;
9.已屬行政事業(yè)編制內(nèi)人員及與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的人員不得報(bào)考(若參加本次報(bào)考須持有和原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料)。
三、招聘程序
(一)公告
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過織金縣人民政府網(wǎng)站和織金縣信訪局微信公眾平臺(tái)等渠道公開發(fā)布招聘公告。招聘過程中成績(jī)公示通過織金縣信訪局微信公眾平臺(tái)發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年5月24日-2020年5月26日。
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)專業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份,考生近期免冠一寸彩照4張?jiān)诠ぷ魅盏娇椊鹂h信訪局辦公室現(xiàn)場(chǎng)填表并進(jìn)行資格審查,符合條件的給予報(bào)名。雙休日或縣外考生可網(wǎng)上報(bào)名,在織金縣縣人民政府網(wǎng)站下載《報(bào)名表》并進(jìn)行填寫,掃描報(bào)名所需的身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)專業(yè)證書作為附件一并上傳到織金縣信訪局郵箱zhijinxinfang@163.com,網(wǎng)上報(bào)名的考生在筆試前需持相關(guān)證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,符合條件的進(jìn)入考試。
(三)考試方式
1.筆試:采取閉卷考試形式,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行基本法律知識(shí)測(cè)試,主要測(cè)試內(nèi)容:綜合知識(shí)及寫作能力。具體時(shí)間另行通知。
2.面試:按照招聘職位數(shù)1:3比例和筆試成績(jī)排名從高到低進(jìn)入面試,面試采取百分制計(jì)分,主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間另行通知。
3.筆試和面試均為百分制。
4.總成績(jī):筆試分*60% 面試分*40%。
(四)政審:按成績(jī)總分進(jìn)行排名,按照招聘職位數(shù)1:1比例和從高分到低分排名確定為政審對(duì)象,政審對(duì)象達(dá)不到招聘職位數(shù)的,取消相應(yīng)職數(shù)。政審方式:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行政審。
(五)體檢:政審合格的考生,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的,按筆試、面試成績(jī)總分排名依次遞補(bǔ)進(jìn)行。
(六)錄?。焊鶕?jù)筆試、面試成績(jī)及政審、體檢情況,確定擬聘用人選并進(jìn)行公示,公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
(七)培訓(xùn):辦理聘用手續(xù)后,由縣信訪局統(tǒng)一組織3-5天的崗前集中培訓(xùn)。
(八)上崗:培訓(xùn)結(jié)束后,正式上崗。
四、工資及待遇
招聘人員試用期為1個(gè)月,執(zhí)行試用期工資1600元/月,試用期滿后經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)(實(shí)行一年一聘制),不合格的予以辭退。正式聘用的工資為2500元/月(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分)。工作滿一年,仍意愿續(xù)簽合同的,用人單位根據(jù)單位自身實(shí)際和聘用人員上年度工作表現(xiàn)及考核情況,月工資總額在上一年度的基礎(chǔ)上增加100元,若工資標(biāo)準(zhǔn)等有變動(dòng)依據(jù)最新規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
此公告由織金縣信訪局公開招聘網(wǎng)上信訪工作員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘辦公室聯(lián)系人:陳勇
報(bào)名咨詢電話:0857-7627916,18798305271
縣紀(jì)委監(jiān)督電話:0857-7621195
附: 織金縣信訪局面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)上信訪工作員報(bào)名表.xls
2020年貴州織金縣就業(yè)局招聘勞動(dòng)協(xié)管員面試成績(jī)公示
2020年織金縣就業(yè)局招聘勞動(dòng)協(xié)管員面試成績(jī)公示 | |||||
序號(hào) | 姓名 | 報(bào)考單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 面試成績(jī) |
1 | 郭登莉 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 86.00 |
2 | 張偉 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 85.00 |
3 | 楊云倩 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 82.00 |
4 | 董海霞 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 79.00 |
5 | 常逢陽(yáng) | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 78.00 |
6 | 肖開幸 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 78.00 |
7 | 趙匯 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 77.00 |
8 | 熊琴 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 76.00 |
9 | 陳貽龍 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 75.00 |
10 | 符衛(wèi) | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 75.00 |
11 | 王佳洪 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 74.00 |
12 | 韓丹 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 74.00 |
13 | 周遠(yuǎn)林 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 74.00 |
14 | 楊菊 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 73.00 |
15 | 涂傳林 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 73.00 |
16 | 陳鵬 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 72.00 |
17 | 劉余 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 70.00 |
18 | 李海桃 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 70.00 |
19 | 王華 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 69.00 |
20 | 彭懷剛 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 68.00 |
21 | 張會(huì) | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 68.00 |
22 | 黃靖 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 68.00 |
23 | 蘇苓 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 68.00 |
24 | 楊麗飛 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 65.00 |
25 | 謝露 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 63.00 |
26 | 潘紹模 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 63.00 |
27 | 洪靜 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 60.00 |
28 | 鄧正萍 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 缺考 |
29 | 洪云 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 缺考 |
30 | 陳悅 | 織金縣就業(yè)局 | 勞動(dòng)保障協(xié)管員 | 01 | 缺考 |
信息來源:http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202005/t20200518_60484889.html
]]>一、公開招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘職位
招聘職位及要求詳見《織金縣總工會(huì)2019年公開招聘社會(huì)工作者崗位職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
(三)年齡在18周歲及以上(2001年7月3日及以前出生)、35周歲及以下(1983年8月1日及以后出生)。
(四)學(xué)歷、資格等要求詳見《職位表》。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
(二)2019屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考,如委培或定向單位同意其報(bào)考的,須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
(四)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
(五)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
(六)違反計(jì)劃生育政策的人員。
(七)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間
2019年7月11日,具體內(nèi)容詳見織金縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzzhijin.gov.cn/)。
報(bào)名時(shí)間:2019年7月18日—2019年7月24日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。
(三)報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。
(四)報(bào)名地點(diǎn):織金縣城關(guān)鎮(zhèn)雙堰街道文化路1號(hào)附1號(hào)織金縣總工會(huì)服務(wù)窗口大廳內(nèi),咨詢電話:縣總工會(huì):0857-7621324。
(五)報(bào)名所需資料
1.《織金縣總工會(huì)社會(huì)工作者招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》,附件2),報(bào)考人員自行在織金縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzzhijin.gov.cn/)下載打印一式二份(不收手工填寫表),并在“本人確認(rèn)簽字”處親筆簽名,本人近期正面1寸免冠彩色照片6張(照片背面寫考生姓名,用照片袋封裝,并訂于報(bào)名表右下角)。
2.報(bào)名時(shí),須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件各1份(出示原件,收取復(fù)印件);2019屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件各1份(出示原件,收取復(fù)印件)。
3.是貧困戶或貧困戶子女的,提供縣扶貧辦出具的織金縣建檔立卡貧困戶證明。
4.作“織金縣戶籍或織金縣生源”限制的職位是指截止到2019年7月5日戶籍在織金縣的人員,或原為織金縣戶籍,通過國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到省外學(xué)習(xí)、工作的人員(出示原件,收取復(fù)印件)。
5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(附件3)。
6.報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料。
(六)資格審查
1.報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究審核有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》或《職位表》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
2.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。所有職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)考職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)工作人員審核同意后,給予改報(bào)其他符合條件的職位;不符合改報(bào)條件的,及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請(qǐng),截至的時(shí)間為2019年7月24日下午16:00前。
3.在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
4.加分政策。精準(zhǔn)貧困戶子女報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加10分(筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī) 貧困戶子女加分)。
5.加分審查。加分審查工作由織金縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)組織組織實(shí)施,具體實(shí)施時(shí)間和方式由織金縣總工會(huì)招聘小組另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員,視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分。
五、考試(考試分為筆試和面試)
(一)筆試
筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(筆試總分:100分)筆試為閉卷考試(不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
筆試時(shí)間:2019年8月10日上午9∶00 — 11∶30 。
筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):考生憑本人第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間為2019年7月25日至2019年7月26日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:30),領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。
筆試成績(jī)將在織金縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzzhijin.gov.cn/)公布。未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
1.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與各職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員,同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
2.進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜將在織金縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzzhijin.gov.cn/)公布。
3.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為15分鐘,面試總分為100分。未參加面試或面試成績(jī)無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。單個(gè)職位參加面試人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試成績(jī)將在織金縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzzhijin.gov.cn/)公布。
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% 面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,優(yōu)先招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生。具體情況將在織金縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzzhijin.gov.cn/)公布。
六、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低以1:1的比例確定體檢對(duì)象;考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,職位出現(xiàn)空缺的,按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(以下簡(jiǎn)稱依次遞補(bǔ))。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并提交體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣總工會(huì))負(fù)責(zé),考察要做到全面、客觀、公正。
考察內(nèi)容主要包括考生學(xué)歷、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中,經(jīng)審定有以下情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國(guó)內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資、科研領(lǐng)域存在嚴(yán)重失信等失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;三是截至2019年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、相關(guān)資格證書的。
八、公示、聘用和簽訂勞動(dòng)合同
(一)公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為工會(huì)社會(huì)工作者擬聘用人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,確定為擬聘用人員。
(二)崗位確定
確定為擬聘用人員后,由織金縣總工會(huì)行文予以聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到縣總工會(huì)報(bào)到,逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格;崗位出現(xiàn)空缺的,從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考易地扶貧搬遷安置點(diǎn)工會(huì)崗位的考生,由縣總工會(huì)根據(jù)考生總成績(jī)從高到低依次安排到相應(yīng)的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)工會(huì)工作,不服從安排的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(三)簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)考察合格,簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期限為2年,試用期為2個(gè)月,經(jīng)兩年考核為合格及以上等次的可以續(xù)簽,續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為3年,合同期滿勞動(dòng)關(guān)系自然解除。
九、待遇
工會(huì)社會(huì)工作者工資??泼吭?012元、本科每月3169元、研究生每月3326元,由單位代扣代繳相關(guān)保險(xiǎn)。(含五險(xiǎn)一金)
十、工作要求及其他事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督,招聘聘用工作由縣社工招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施,接受縣社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督,并接受紀(jì)監(jiān)委等部門及社會(huì)的監(jiān)督。
(二)本次招聘不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘工作中,要做到公開、公平、公正,堅(jiān)持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消考試或簽訂合同資格并記錄在案,按相關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)其他相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
(四)本公告及相關(guān)事項(xiàng)解釋權(quán)屬領(lǐng)導(dǎo)小組。
(五)本次招聘工作未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件1 ?織金縣總工會(huì)2019年公開招聘社會(huì)工作者崗位職位表.xlsx
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