一、考試方式
2024年度公安機(jī)關(guān)面向社會招錄人民警察專業(yè)科目筆試采用閉卷考試方式,全部為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。
二、作答要求
報考者務(wù)必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準(zhǔn)考證號,并在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無效。
三、考試內(nèi)容
公安機(jī)關(guān)面向社會招錄人民警察專業(yè)科目筆試,主要測查報考者報考公安機(jī)關(guān)人民警察職位應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)與能力,包括職業(yè)素養(yǎng)、基礎(chǔ)知識、基本能力三個方面。
(一)職業(yè)素養(yǎng)。主要測查報考者的政治素質(zhì)、對人民警察職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的認(rèn)知水平。
1.政治素質(zhì)
(1)政治立場與忠誠度
(2)政治敏銳性與鑒別力
2.職業(yè)道德和紀(jì)律要求
(1)人民警察核心價值觀
(2)人民警察職業(yè)道德
(3)人民警察職業(yè)紀(jì)律
(二)基礎(chǔ)知識。主要測查報考者掌握有關(guān)法律和公安基礎(chǔ)知識,及運(yùn)用相關(guān)知識分析與解決問題的能力。
1.法律基礎(chǔ)知識及執(zhí)法依據(jù)
(1)中國特色社會主義法治理論
(2)法學(xué)基礎(chǔ)理論
(3)憲法基礎(chǔ)知識
(4)民法基礎(chǔ)知識
(5)人民警察法基礎(chǔ)知識
(6)行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識
(7)刑事執(zhí)法基礎(chǔ)知識
2.公安基礎(chǔ)知識
(1)公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)、職能、職權(quán)與組織管理
(2)公安工作的根本原則、方針、政策及公安歷史沿革
(3)公安隊伍建設(shè)
(4)公安執(zhí)法監(jiān)督
(三)基本能力。主要測查報考者在有關(guān)執(zhí)法勤務(wù)活動中,正確觀察、判斷、分析案(事)件,嚴(yán)格守法、規(guī)范執(zhí)法,有效溝通協(xié)調(diào),妥善應(yīng)對處置的能力。
1.群眾工作能力
(1)宣傳教育
(2)溝通協(xié)調(diào)
(3)組織動員
(4)服務(wù)群眾
2.行政管理能力
(1)調(diào)查研究
(2)糾紛化解
(3)風(fēng)險識別
(4)風(fēng)險防范
3.信息工作能力
(1)信息收集
(2)信息分析
(3)信息應(yīng)用
4.實務(wù)工作能力
(1)巡邏
(2)接警與處警
(3)安全檢查
(4)安全保護(hù)
5.應(yīng)急處理能力
(1)事態(tài)研判
(2)信息上報
(3)合理處置
(4)善后恢復(fù)
四、題型介紹
專業(yè)科目筆試題目分為單項選擇、多項選擇、情境三種類型。
(一)單項選擇(每題所設(shè)選項中只有一個正確答案,多選、錯選或不選均不得分)
規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置是當(dāng)前我國公安機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。根據(jù)《公安機(jī)關(guān)組織管理條例》的規(guī)定,不屬于公安機(jī)關(guān)人民警察職務(wù)序列的是:
A.警官職務(wù)序列B.警員職務(wù)序列
C.警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列D.輔警職務(wù)序列
正確答案:D
(二)多項選擇(每題所設(shè)選項中至少有兩個正確答案,多選、少選、錯選或不選均不得分)
下圖為某市文峰派出所社區(qū)民警繪制的小區(qū)住戶信息登記表的部分內(nèi)容:
有關(guān)該表所反映信息正確的說法有:
A.該樓只有兩類住戶,即人戶分離戶、租戶
B.人戶分離戶是指在本樓居住但戶口在其他派出所的住戶
C.每戶標(biāo)注不同顏色表明對不同人口的管理有區(qū)別
D.民警希望加強(qiáng)對人戶分離戶、租戶的管理
正確答案:B、C、D
(三)情境題(根據(jù)給出的情境材料做出分析,按照提問選擇正確答案)
2022年8月5日上午9時許,趙某攜帶一個提包,準(zhǔn)備驗票上火車,被值班民警例行檢查,發(fā)現(xiàn)其提包中有六部手機(jī)。因昨天該地區(qū)發(fā)生一起手機(jī)專賣店被盜案件一直未偵破,并且值班民警看到了案情通報,故此民警認(rèn)為趙某可疑,遂向所長請示并經(jīng)批準(zhǔn),于當(dāng)日上午9時30分,將趙某帶至了派出所值班室繼續(xù)盤問,第2天(即8月6日)上午9時,派出所排除趙某盜竊嫌疑予以放行。
(1)本案中,民警將趙某帶回派出所值班室盤問的法律依據(jù)是:(單選)
A.《人民警察法》B.《刑法》
C.《刑事訴訟法》D.《治安管理處罰法》
正確答案:A
(2)民警對趙某繼續(xù)進(jìn)行盤問檢查,符合的盤問條件是:
A.被指控有犯罪行為
B.有現(xiàn)場作案嫌疑
C.有作案嫌疑且身份不明
D.?dāng)y帶的物品有可能是贓物
正確答案:D
(3)如果趙某在繼續(xù)盤問期間不講自己的真實姓名,派出所在規(guī)定時間以內(nèi)仍不能證實或者排除其違法犯罪嫌疑的,最長可以延長至:(單選)
A.八小時B.十二小時
C.二十四小時D.四十八小時
正確答案:D
(4)如果民警在繼續(xù)盤問期間,趙某交代六部手機(jī)均為盜竊所得。經(jīng)鑒定,六部手機(jī)價值兩萬余元,派出所對趙某正確的做法有:(多選)
A.立案偵查B.先行拘留
C.決定逮捕D.移送起訴
正確答案:A、B
原文標(biāo)題:2024年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱
文章來源:http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/article/articledetail.html?ArticleId=8a81f6d08b136fb3018b2bcf12730325&id=0000000062b7b2b60162bccd55ec0006&eid=0000000062b7b2b60162bccdd5860007
]]>培訓(xùn)時長:17天刷題沖刺課程(刷題、模考)
培訓(xùn)教師:金榜老師、田老師等
培訓(xùn)內(nèi)容:行測+申論
考試范圍:2023年國家公務(wù)員筆試考試
]]>國家糧食和物資儲備局垂直管理系統(tǒng)事業(yè)單位2022年度公開招聘公告
為貫徹落實黨中央國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)有關(guān)精神,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際需要,國家糧食和物資儲備局垂直管理系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開招聘一批工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次擬公開招聘701名工作人員,均納入事業(yè)編制內(nèi)管理,具體崗位及條件要求詳見指定招聘網(wǎng)站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)。各招聘單位簡介可登錄國家糧食和物資儲備局政府網(wǎng)站(http://www.lswz.gov.cn)了解查詢。
二、招聘對象
符合招聘崗位資格條件的社會人員和2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,或經(jīng)國家認(rèn)可的境外高校畢業(yè)生。
三、招聘條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治立場堅定,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,有志投身國家糧食和物資儲備事業(yè);
(三)年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1986年3月1日以后出生);
(四)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,愛崗敬業(yè);
(五)身體健康,吃苦耐勞,具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
凡有下列情況之一者,不得報考:
(一)因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除黨籍、公職的;
(三)曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
(四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
(五)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
(六)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(七)現(xiàn)役軍人;
(八)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(九)法律規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘程序
本次公開招聘工作分為報名、資格審查、筆試確認(rèn)、筆試、面試、考察和體檢、公示、聘用等階段。
(一)報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名,考生可于2022年3月26日8:00至4月6日24:00期間登錄國家糧食和物資儲備局政府網(wǎng)站(http://www.lswz.gov.cn)及指定招聘網(wǎng)站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)報名,逾期不予受理。
考生只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致??忌屑?xì)閱讀誠信承諾書,提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效??忌峁┨摷賵竺暾埐牧系?,一經(jīng)查實,即取消報考資格,情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)法律責(zé)任。
報名時,考生應(yīng)上傳本人近期免冠正面電子證件照片(藍(lán)底證件照,格式為jpg、jpeg、bmp、gif,500KB以下)及相關(guān)證明材料圖片。
(二)資格審查
考生完成崗位報名后,可登錄指定招聘網(wǎng)站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)查看資格審查結(jié)果。各招聘單位根據(jù)考生報名提交的信息及材料進(jìn)行資格審查初審,主要審查報名人員資格條件,包括應(yīng)聘者身份、學(xué)術(shù)及崗位所需資格證明等材料。資格初審于報名截止后1日內(nèi)完成,資格復(fù)審在面試環(huán)節(jié)完成。
擬招聘人數(shù)與符合條件報考人員比例不低于1:3方可開考,達(dá)不到開考比例的崗位取消該招聘計劃。
(三)筆試確認(rèn)
通過資格審查的考生于2022年4月8日8:00至4月9日17:00登錄指定招聘網(wǎng)站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/),核對報名信息,并嚴(yán)格按照要求完成筆試確認(rèn),未按時間完成筆試確認(rèn)的,視為放棄考試資格。
(四)筆試
2022年4月23日9:00-12:00,各招聘單位統(tǒng)一組織筆試。各招聘單位筆試具體事宜及相關(guān)要求,請關(guān)注指定招聘網(wǎng)站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)發(fā)布的筆試公告。筆試將采用“統(tǒng)一試卷、全國聯(lián)考”的方式進(jìn)行,主要測試考生綜合素質(zhì)、通用知識和文字表達(dá)能力。
(五)面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃數(shù)與達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員,不足1:5比例的,按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線實際人數(shù)面試。筆試最低分?jǐn)?shù)線按照筆試實際參考人數(shù)85%的通過比例劃定。
面試主要測試考生的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。部分崗位根據(jù)需求,采用筆試、實際操作等形式進(jìn)行專業(yè)能力測試,各招聘單位面試具體事宜,請關(guān)注指定招聘網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。
(六)考察和體檢
招聘單位根據(jù)各招聘崗位考生綜合成績從高到低的順序1:1的比例確定參加考察和體檢的人選,經(jīng)考察和體檢不符合聘用要求的,按照綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
不進(jìn)行專業(yè)能力測試的崗位,綜合成績的計算方法為筆試、面試成績各占50%,滿分100分。
進(jìn)行專業(yè)能力測試的崗位,綜合成績的計算方法為筆試、專業(yè)能力測試、面試成績分別占30%、30%、40%,滿分100分。
考察。按招聘計劃數(shù)等額進(jìn)行考察,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
體檢。體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行。
(七)公示
招聘單位經(jīng)考察和體檢確定擬聘用人員名單,在人社部中國人事考試網(wǎng)、國家糧食和物資儲備局政府網(wǎng)站(http://www.lswz.gov.cn)和指定招聘網(wǎng)站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)公示7個工作日。
(八)聘用
公示無異議的,招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,實行聘用制管理。
五、注意事項
(一)本次公開招聘報名、筆試、面試均不收取任何費(fèi)用??忌鷳?yīng)根據(jù)公告內(nèi)容,合理安排時間和行程。已確認(rèn)參加筆試,無正當(dāng)理由不參加的,將記入誠信檔案,并視情節(jié)報告人社部相關(guān)部門。
(二)考生應(yīng)對所提交的材料真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試及聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
(三)參加筆試、面試人員名單及具體地點(diǎn)等相關(guān)信息和要求將在指定招聘網(wǎng)站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)發(fā)布。對放棄參加面試的考生空缺出的崗位,按筆試成績排序依次遞補(bǔ),請考生密切關(guān)注。
(四)參加筆試的考生請根據(jù)筆試公告,登錄報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。參加筆試時,須同時攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(與報名時一致)、學(xué)生證(境外高校畢業(yè)生攜帶學(xué)歷學(xué)位證明)。
(五)進(jìn)入面試的考生,需提供報名時提交的有關(guān)證書及證明材料紙質(zhì)復(fù)印件(復(fù)印件須由本人簽字確認(rèn))。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(七)新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求處于動態(tài)調(diào)整之中,考生要主動關(guān)注并嚴(yán)格遵守考試所在地疫情防控政策要求,自行了解入住賓館酒店、乘坐公共交通的相關(guān)要求,按時抵達(dá)考場。建議確定參考的考生近期不前往疫情中高風(fēng)險地區(qū),不出國(境),做好個人衛(wèi)生防護(hù),確保能夠順利參加考試。
(八)根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,參加考試的考生應(yīng)持48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果,自備口罩,按要求測量體溫,考前自查是否來自中高風(fēng)險地區(qū),14日內(nèi)是否有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史,是否接觸疑似、確診新冠肺炎患者,14日內(nèi)是否有發(fā)熱、乏力、干咳癥狀等情況。凡經(jīng)現(xiàn)場工作人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生,不得參加考試。
(九)學(xué)科專業(yè)代碼請參照教育部政府網(wǎng)站發(fā)布的學(xué)科目錄。其中,??茖I(yè)請聯(lián)系各招聘單位,本科專業(yè)請參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020版)》,研究生專業(yè)請參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018版)》或查詢中國研究生招生信息網(wǎng)。
所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生,可通過電話主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。
(十)其他有關(guān)事項請注意查詢國家糧食和物資儲備局政府網(wǎng)站(http://www.lswz.gov.cn)和指定招聘網(wǎng)站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022/)。
報名咨詢服務(wù)熱線:4000508080
(工作日9:00-12:00 13:00-18:00)
(節(jié)假日10:00-12:00 14:00-18:00)
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國;具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能自覺做到樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”;
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)政策及相關(guān)法律法規(guī);
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
5.具有良好的個人征信。
(二)職位及相關(guān)要求見下表
序號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 崗位職責(zé) | 其他要求 |
1 | 國有資產(chǎn)管理崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限 | 1..依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),并實際,起草或修訂國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)章、制度內(nèi)部管理制度,推進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化。2.按照國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定,組織區(qū)屬國有企業(yè)做好國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記。
3.負(fù)責(zé)區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計,動態(tài)掌握區(qū)屬企業(yè)資產(chǎn)變化情況,并及時報告。 4.定期督促區(qū)屬企業(yè)上報有關(guān)財務(wù)報表,對區(qū)屬企業(yè)財務(wù)狀況、重大債權(quán)債務(wù)情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,并定期進(jìn)行財務(wù)分析,擬寫財務(wù)分析報告并及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報告。 |
1.政治素質(zhì)堅定,能做到忠誠干凈,敢于擔(dān)當(dāng),積極作為,認(rèn)真履職;
2.熟悉國資國企管理、國企改革、市場化轉(zhuǎn)型運(yùn)作相關(guān)業(yè)務(wù)、制度、規(guī)則; 3.熟悉財務(wù)、金融領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)、政策,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù); 4.具有一定公文寫作能力和優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 |
2 | 行政綜合崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)中心行政事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)中心對內(nèi)、對外文件資料的起草;負(fù)責(zé)中心各項規(guī)章制度的制定工作。 3.負(fù)責(zé)擬定中心年度工作計劃、總結(jié)、報告等,制定年度培訓(xùn)及學(xué)習(xí)計劃等并組織實施。 4.籌備會議及擬寫會議紀(jì)要等相關(guān)資料。 5.負(fù)責(zé)中心信息工作。 |
1.政治素質(zhì)過硬,具有較強(qiáng)的文字功底,具有較強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行力;
2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)于律己、吃苦耐勞;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 3.具備良好的計劃執(zhí)行能力,能正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,保證相關(guān)工作高效、順利推進(jìn)實施; 4.對待工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。 |
3 | 黨建工作崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)國企黨建工作相關(guān)文稿起草;?????????????????? 2.制訂區(qū)屬國有企業(yè)黨建工作年度計劃和相關(guān)工作制度;?? 3.負(fù)責(zé)各區(qū)屬國有企業(yè)黨組織黨費(fèi)收繳、黨員管理 ? 、教育培訓(xùn)、宣傳等工作;?????????? ? 4.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.政治素質(zhì)過硬,具有較強(qiáng)的文字功底,具有較強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行力;
2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)于律己、吃苦耐勞; 3.了解黨建基本理論,熟悉黨建和干部管理有關(guān)制度和政策; |
(三)有下列情形之一者不得報考
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;被開除公職未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
三、招聘流程
(一)報名
1.報名時間和方式
(1)報名時間
2022年3月25日至3月27日(19:00前)
(2)報名方式:
采用郵件投遞報名資料的方式進(jìn)行。報名資料發(fā)送至Gygs@engma.net郵箱,發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為:姓名 應(yīng)聘崗位 聯(lián)系電話。公示期結(jié)束后收到我公司回復(fù)短信后視為審核通過報名成功。
2.報名所需資料
(1)個人簡歷(基本情況表,附件統(tǒng)一下載填寫),附免冠1寸照;
(2)學(xué)歷相關(guān)證明(學(xué)位證、畢業(yè)證)原件掃描件一份;
(3)身份證原件掃描件正反面一份;
(4)在職人員需提供單位同意報考證明原件掃描件。
以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報名郵箱。
3.其他說明
報名不收取報名費(fèi)用,每人僅限報考一個崗位。
報名咨詢?nèi)耍簵罾蠋煟?/p>
聯(lián)系電話:13158063753、13158075327。(請在工作日工作時間內(nèi)電話咨詢)
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查,審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。
報名結(jié)束后,崗位計劃與報名人數(shù)招聘人數(shù)達(dá)不到1:3的比例,其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,給予改報其他崗位。
(三)筆試及面試
通過筆試、結(jié)構(gòu)化面試,逐輪考核,逐輪淘汰,確定最終錄取人員。
(1)筆試(百分制):根據(jù)資格審查情況,每崗取不高于1::15的錄取比列進(jìn)入筆試,擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試
筆試內(nèi)容:待定
筆試時間:待通知。
筆試地點(diǎn):待通知。
筆試時長:兩小時。
考生須持有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
未完成筆試科目或未取得有效成績的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考試結(jié)束后5個工作日內(nèi),筆試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號進(jìn)行公布。
(2)結(jié)構(gòu)化面試(百分制):根據(jù)筆試成績,每崗取不高于1:3的錄取比例進(jìn)入面試階段,擇優(yōu)確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試考核人員??己藭r間視疫情控制情況待定。
(3)根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績,按1:1確定錄取的考生??己藭r間視疫情控制情況待定。
面試時間:待通知。
面試地點(diǎn):待通知。
面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),面試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號進(jìn)行公布。
未參加或未完成面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)體檢
體檢在區(qū)級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)政審
按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。
(六)崗位出缺補(bǔ)充
崗位出現(xiàn)空缺時,依結(jié)構(gòu)化面試考核成績按序補(bǔ)充。
(七)考核結(jié)果公示
考核結(jié)果經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行公示。
(八)辦理聘用手續(xù)
考察合格的應(yīng)聘者,貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資評審中心(國有資產(chǎn)管理中心)開展工作。
四、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
(一)工作地點(diǎn):貴陽市經(jīng)開區(qū)。
(二)薪酬待遇:每月實發(fā)3000元左右 五險一金 年終考核獎 工作餐,試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%。
(三)工作時間:朝九晚五,周末雙休,節(jié)假日放假。
五、其它事項
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,工作人員和報名人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
]]>一、什么是結(jié)構(gòu)化小組和結(jié)構(gòu)化面試?
結(jié)構(gòu)化面試也稱為標(biāo)準(zhǔn)化面試,是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的。主要特點(diǎn)是評分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化,評分考官一致化,考場形式結(jié)構(gòu)化,題目結(jié)構(gòu)化。具體表現(xiàn)為.按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問,并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
而結(jié)構(gòu)化小組面試是公務(wù)員面試的新形式,是以結(jié)構(gòu)化面試為基礎(chǔ),結(jié)合小組集體面試、輪流答題、互相點(diǎn)評、分別回應(yīng)的方式而形成的一種新的面試形式。
二、結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化小組面試的區(qū)別
一般來講,結(jié)構(gòu)化小組面試和結(jié)構(gòu)化面試的流程區(qū)別主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)上,結(jié)構(gòu)化面試是1個人面試,而結(jié)構(gòu)化小組通常是3—4個人一起面試,在退場時,結(jié)構(gòu)化面試是答完題就走,而結(jié)構(gòu)化小組是答完題進(jìn)行相互點(diǎn)評,并且要對其他考生的點(diǎn)評進(jìn)行回應(yīng)。
三、結(jié)構(gòu)化小組的面試流程
結(jié)構(gòu)化小組雖然是公務(wù)員面試的新形式,但是已經(jīng)成為很多單位或部門的面試方式,面試流程通常分為三步。
第一步,抽簽分組。經(jīng)過抽簽,將所有考生分為若干小組,并決定每個小組的答題順序。每個小組三個人(若考生總?cè)藬?shù)無法被三整除,則允許出現(xiàn)四人一組的情況),在各自的小組內(nèi),考生的序號被分為A、B、C三種(如四人一組則為A、B、C、D)。
第二步,備考。每個小組按照順序備考,備考室內(nèi)提供題本和草稿紙,備考時間為15分鐘,題量為3道題。備考時間剩余3分鐘時,工作人員會對考生進(jìn)行提醒;備考時不允許在題本上做任何標(biāo)記;每個小組的所有成員一起備考,不允許考生互相討論。
第三步,答題。宣讀完引導(dǎo)語后,考官會示意考生開始答題,考官一般不再干預(yù)整個面試環(huán)節(jié),具體過程由考生自主進(jìn)行。另外,一些地方在考場內(nèi)會再次提供題本、草稿紙和筆,為考生提供答題參考和記錄工具。
]]>培訓(xùn)時長:長期班、短期班
培訓(xùn)教師:金榜老師、楊老師、田老師等
培訓(xùn)內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組
考試范圍:2022年國家公務(wù)員面試培訓(xùn)班
]]>現(xiàn)在距離2022年度國家公務(wù)員筆試考試一個月時間,對于已經(jīng)報考本次國家公務(wù)員考試的人員來說,如何利用一個月的時間來復(fù)習(xí)很重要,考前一個月稱為備考黃金期,尤其是對于行測和申論來說,行測考試范圍多而廣,申論考試題型雖然比較固定,但是也不是一成不變。
一、國考考前一個月時間《行測》該如何進(jìn)行復(fù)習(xí)?
行測向來以題量大、時間短為主要特征。需要我們在答題中既要保證正確率,又要保證答題速度,行測的主要考試題型有常識判斷、語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等五大???。
考前一個月時間,行測復(fù)習(xí)以刷題為主,主要以歷年考試真題、模擬題等套題為主,主要復(fù)習(xí)時間可以放在每天的早上進(jìn)行,和考試時間相一致,這樣既可以通過刷題來適應(yīng)考試時間,讓大腦在早上的思考分析能力活躍起來,提高答題速度和效率,找到適合的答題順序,同時可以控制答題時間,不至于等到考試的時候無法控制時間。
行測復(fù)習(xí)以看書和學(xué)習(xí)視頻為輔。通過大量的刷題,來找到自己知識和答題中的薄弱點(diǎn),在通過書籍來彌補(bǔ)相關(guān)的知識積累,通過學(xué)習(xí)視頻來了解答題方法和技巧,再把學(xué)習(xí)到的東西通過刷題來進(jìn)行驗證是否掌握和理解。及時的總結(jié)答題中的對錯和優(yōu)劣勢,做好記錄,再查缺補(bǔ)漏。
對于公務(wù)員考試中的常識判斷,主要通過看和練進(jìn)行積累;對于言語理解與表達(dá),在答題時要學(xué)會運(yùn)用方法和技巧,如語感和詞性、關(guān)鍵詞和關(guān)鍵句、關(guān)聯(lián)性詞語等等;對于數(shù)量關(guān)系與資料分析,這類主要是數(shù)學(xué)題,需要熟悉各類數(shù)學(xué)公式,通過對題目分析,運(yùn)用各類公式進(jìn)行解答;對于判斷推理,這類題型主要考察對各種事物關(guān)系的分析推理能力。
二、國考考前一個月時間《申論》該如何進(jìn)行復(fù)習(xí)?
申論主要是根據(jù)給定材料進(jìn)行設(shè)置問題的回答,申論的復(fù)習(xí)除了大量練習(xí)之外,還需要大量的素材積累,申論答題的核心是審題清楚、采點(diǎn)準(zhǔn)而全、格式正確、框架邏輯合理有層次。
申論的復(fù)習(xí)可以通過做歷年考試真題、模擬題來進(jìn)行,通過不斷的練習(xí)對比來提高,同時要看各類時政熱評,用準(zhǔn)公務(wù)人員的思維來進(jìn)行思考,答題要貼近實際,各類公文格式和內(nèi)容要熟悉會寫,不斷提高自己的理解能力、分析問題能力、歸納能力、文字表達(dá)能力。
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廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)是中國南方電網(wǎng)公司的全資子公司,是廣西區(qū)內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模數(shù)一數(shù)二的特大型企業(yè),秉承“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,立足八桂大地,服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,踐行央企之責(zé),提供可靠優(yōu)質(zhì)電力保障,連續(xù)多年實現(xiàn)廣西全社會用電量增速位居全國前列,滿足人民美好生活對用電的需求。公司現(xiàn)有員工5.5萬多人,下屬117家單位,常年位列廣西企業(yè)100強(qiáng)前5位,連續(xù)多年榮獲廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西公共行業(yè)滿意度測評第一。
二、招聘需求
(一)招聘對象及條件
1.屬于國家招生計劃范圍內(nèi)普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生)。
2.就讀于國外或港澳臺地區(qū)院校的畢業(yè)生,且必須同時符合:①在2021年9月至2022年8月之間取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷并完成國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證,且就讀期間及畢業(yè)后在國內(nèi)無社保繳費(fèi)記錄;②就讀的境外院校須屬于世界大學(xué)排名前600名以內(nèi)的院校(招聘年度進(jìn)入THE、USNews、QS、ARWU世界大學(xué)排名之一)。
3.成績合格,取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷和學(xué)位。不包括肄業(yè)生、結(jié)業(yè)生,或雖取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷但未取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。招聘要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等,為應(yīng)聘者即將獲得的最高學(xué)歷及對應(yīng)的專業(yè)。
4.身心健康,能適應(yīng)電力企業(yè)工作,并經(jīng)我公司指定的醫(yī)院體檢合格。以下情況者不合格:參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的;色盲、色弱;雙眼矯正視力低于1.0;雙耳聽力障礙;四肢功能殘疾;精神性疾病;嚴(yán)重心血管疾病、高血壓或其他重大疾病;有癲癇或暈厥史;有恐高癥等不適合電力登高作業(yè)崗位工作要求者;其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合電力作業(yè)崗位者。
(二)招聘人數(shù)
預(yù)計700多人。
(三)用工方式
勞動合同制用工。
(四)招聘單位
1.地市級單位
(1)調(diào)度中心、客服中心、計量中心、信息中心、培訓(xùn)評價中心(黨校)、電網(wǎng)建設(shè)分公司、電力科學(xué)研究院、物資公司、廣西送變電建設(shè)公司、廣西電力交易中心等直屬機(jī)構(gòu)和分子公司。
(2)南寧、柳州、桂林、玉林、河池、梧州、北海、欽州、防城港、貴港、崇左、來賓、百色、賀州等地市供電局。
2.縣級單位
(1)南寧:邕寧、武鳴、橫州、賓陽、上林、馬山、隆安、良慶,宏湖電力公司、宏湖科技公司、天湖計量公司(建安類企業(yè));(2)柳州:柳江、柳城、鹿寨、融安、三江、融水;(3)桂林:臨桂、興安、靈川、永福、陽朔、荔浦、平樂、資源、龍勝、恭城、全州、灌陽;(4)玉林:北流、陸川、福綿(玉林供電公司)、博白、容縣;(5)河池:宜州、金城江、羅城、大化、環(huán)江、東蘭、巴馬、都安、天峨、鳳山、南丹;(6)梧州:蒙山、岑溪、藤縣、蒼梧(梧州供電公司);(7)北海:合浦;(8)欽州:靈山、浦北、新區(qū);(9)防城港:東興、防城、上思;(10)貴港:桂平、平南;(11)崇左:扶綏、憑祥、天等、江州(崇左供電公司)、寧明、龍州、大新;(12)來賓:興賓、武宣、象州、忻城、合山、金秀;(13)百色:平果、田陽、田東、隆林、那坡、凌云、西林、樂業(yè)、德保、田林、靖西;(14)賀州:鐘山、昭平、富川等縣級單位。
(五)招聘專業(yè)
1.電氣類專業(yè):電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動、電機(jī)與電器、電工理論與新技術(shù)、輸電線路工程、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動化、高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)、自動化(強(qiáng)電)、智能電網(wǎng)信息工程等。
2.非電氣類專業(yè):計算機(jī)類、通信類、機(jī)械測控類、環(huán)境化學(xué)類、工程管理類、土建類、物流管理類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、財會審計類、法學(xué)類(含思想政治教育、馬克思主義理論等)、新聞類、漢語言文學(xué)類、檔案學(xué)、氣象學(xué)等。
三、招聘流程及安排
廣西電網(wǎng)公司2022年校園招聘分批進(jìn)行,總體按照發(fā)布公告→投遞簡歷→簡歷審核篩選→筆試、面試→簽訂三方協(xié)議等進(jìn)行。
(一)第一批招聘
1.招聘專業(yè):電氣類、計算機(jī)類、通信類、工程管理類、財會審計類等專業(yè)。
2.招聘對象:廣西區(qū)外的雙一流院校(原屬于985、211院校的部分)、傳統(tǒng)電力院校、一本院校(高考所報專業(yè)被第一批錄?。饣蚋郯呐_地區(qū)院校的本科及以上學(xué)歷全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;廣西區(qū)內(nèi)的雙一流院校電氣類專業(yè)本科及以上學(xué)歷全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.考核測評形式:筆試、面試。筆試由南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一組織開展,日期暫定為2021年11月21日(星期日),具體安排另行通知;面試原則上采取網(wǎng)絡(luò)線上視頻面試,其中廣西區(qū)內(nèi)高校主要采取現(xiàn)場面試方式,面試時間為2021年9月-10月。
(二)第二批招聘
1.招聘專業(yè):計劃內(nèi)所有招聘專業(yè)。
2.招聘對象:①電氣專業(yè):大專及以上學(xué)歷全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。②非電氣專業(yè):本科及以上學(xué)歷全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.考核測評形式:筆試、面試。筆試由南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一組織開展,日期暫定為2021年11月21日(星期日),具體安排另行通知;面試原則上采取網(wǎng)絡(luò)線上視頻面試,其中廣西區(qū)內(nèi)高校主要采取現(xiàn)場面試方式,具體安排另行通知。
4.第二批招聘具體安排及要求將通過“中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)”(zhaopin.csg.cn)的“招聘動態(tài)”欄另行通知?!罢衅竸討B(tài)”信息查看方式:打開“中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)”(zhaopin.csg.cn)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“招聘動態(tài)”菜單,并在頁面左側(cè)“招聘單位”中點(diǎn)擊“廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司”,查看我公司相關(guān)招聘動態(tài)信息。
四、注意事項
(一)我公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用,任何針對我公司招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等,均與我公司無關(guān)。
(二)畢業(yè)生應(yīng)對個人填報的應(yīng)聘信息的真實性和完整性負(fù)責(zé)。有以下情形之一的,公司將取消應(yīng)聘者的相應(yīng)資格:
1.偽造、涂改或提供非本人《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的;
2.偽造、涂改各類證書、畢業(yè)生推薦表、成績報告單、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的;
3.修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱,虛報在校成績和獲獎榮譽(yù)的;
4.在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;
5.應(yīng)予取消資格的其他情形。
(三)為保證及時收到筆試、面試、簽約等相關(guān)信息,請畢業(yè)生保持通訊暢通,及時關(guān)注網(wǎng)站通知。未入圍者不另行通知。
(四)校園招聘咨詢電話:0771-2552155。(咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)
]]>(2009年11月9日中共中央組織部、人力資源社會保障部制定??2016年9月6日中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局修訂??2021年8月25日中共中央組織部部務(wù)會會議修訂??2021年9月18日中共中央組織部、人力資源社會保障部發(fā)布)
第一章??總??則
第一條??為規(guī)范公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理,維護(hù)公務(wù)員錄用工作的公平公正,嚴(yán)把公務(wù)員隊伍入口關(guān),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。
第二條??本辦法適用于公務(wù)員錄用中報考者和工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理。
第三條??公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理,應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。
第四條??公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)以及其他相關(guān)單位按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限,對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。
第二章??報考者違規(guī)違紀(jì)行為處理
第五條??報考者提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的,負(fù)責(zé)資格審查工作的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其報名無效,終止其錄用程序;有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造、變造有關(guān)材料騙取報考資格等行為的,由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員的處理。
第六條??報考者在考試過程中有下列行為之一的,由具體組織實施考試的考試機(jī)構(gòu)、招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其所涉科目(場次)考試成績?yōu)榱惴值奶幚恚?/p>
(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場,經(jīng)提醒仍未按要求放在指定位置的;
(二)參加考試時未按規(guī)定時間入場、離場的;
(三)未在指定座位參加考試,或者擅自離開座位、出入考場的;
(四)未按規(guī)定填寫(填涂)、錄入本人或者考試相關(guān)信息,以及在規(guī)定以外的位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;
(五)故意損壞本人試卷、答題卡(答題紙)等考場配發(fā)材料或者本人使用的考試機(jī)等設(shè)施設(shè)備的;
(六)在考試開始信號發(fā)出前答題的,或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;
(七)其他情節(jié)較輕的違規(guī)違紀(jì)行為。
第七條??報考者在考試過程中有下列行為之一的,由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員的處理:
(一)抄襲他人答題信息或者協(xié)助他人抄襲答題信息的;
(二)查看、偷聽違規(guī)帶入考場與考試有關(guān)的文字、視聽資料的;
(三)使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備的;
(四)攜帶具有避開或者突破考場防范作弊的安全管理措施,獲取、記錄、傳遞、接收、存儲考試試題、答案等功能的程序、工具,以及專門用于作弊的程序、工具(以下簡稱作弊器材)的;
(五)搶奪、故意損壞他人試卷、答題卡(答題紙)、草稿紙等考場配發(fā)材料或者他人使用的考試機(jī)等設(shè)施設(shè)備的;
(六)違反規(guī)定將試卷、答題卡(答題紙)等考場配發(fā)材料帶出考場的;
(七)其他情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為。
第八條??報考者在考試過程中有下列行為之一的,由省級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務(wù)員的處理:
(一)使用偽造、變造或者盜用他人的居民身份證、準(zhǔn)考證以及其他證明材料參加考試的;
(二)3人以上串通作弊或者參與有組織作弊的;
(三)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
(四)使用本辦法第七條第四項所列作弊器材的;
(五)非法侵入考試信息系統(tǒng)或者非法獲取、刪除、修改、增加系統(tǒng)數(shù)據(jù)的;
(六)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為。
第九條??在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,由具體組織實施考試的考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場次)考試成績?yōu)榱惴值奶幚?,錄用程序終止。作答內(nèi)容雷同的認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn)由省級以上考試機(jī)構(gòu)確定。
報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。
第十條??報考者有隱瞞影響錄用的疾病或者病史以及其他妨礙體檢工作正常進(jìn)行的行為,情節(jié)較輕的,負(fù)責(zé)組織體檢的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)終止其錄用程序;有交換、替換檢驗樣本等情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣行為的,由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員的處理;有串通作弊、讓他人頂替體檢等情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣行為的,由省級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務(wù)員的處理。
第十一條??報考者在考察、體能測評、心理素質(zhì)測評等環(huán)節(jié)有弄虛作假、隱瞞事實真相以及其他妨礙相關(guān)工作正常進(jìn)行的行為,情節(jié)較輕的,負(fù)責(zé)組織實施的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)終止其錄用程序;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員的處理;情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的,由省級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務(wù)員的處理。
第十二條??報考者應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)公務(wù)員錄用工作秩序,有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)終止其錄用程序;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員的處理;情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的,由省級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務(wù)員的處理:
(一)故意擾亂考點(diǎn)、考場等工作場所秩序的;
(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;
(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷、毆打工作人員或者其他報考者的;
(四)通過搞利益輸送或者利益交換,謀取考試資格、錄用機(jī)會、經(jīng)濟(jì)利益以及其他不當(dāng)利益的;
(五)購買本辦法第七條第四項所列作弊器材的;
(六)其他擾亂公務(wù)員錄用工作秩序的行為。
第十三條??報考者在公務(wù)員錄用中有違規(guī)違紀(jì)行為,涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。
報考者為國家公職人員的,應(yīng)當(dāng)將其違規(guī)違紀(jì)行為和處理結(jié)果通報所在單位。
第十四條??試用期間查明報考者有本辦法所列違規(guī)違紀(jì)行為的,應(yīng)當(dāng)取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。
任職定級后查明有本辦法所列違規(guī)違紀(jì)行為的,按照有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。
第十五條??報考者有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的,應(yīng)當(dāng)記入公務(wù)員錄用誠信檔案庫,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行信用信息共享等管理。
第三章??工作人員違規(guī)違紀(jì)行為處理
第十六條??有下列情形之一的,根據(jù)情節(jié)輕重,依規(guī)依紀(jì)依法追究負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員責(zé)任;涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理:
(一)不按照規(guī)定的編制限額和職位要求進(jìn)行錄用的;
(二)不按照規(guī)定的任職資格條件和程序錄用的;
(三)未經(jīng)授權(quán),擅自出臺、變更錄用政策,造成不良影響的;
(四)錄用工作中徇私舞弊的;
(五)發(fā)生泄露試題、違反考場紀(jì)律以及其他影響公平、公正行為的。
第十七條??工作人員有下列情形之一的,根據(jù)情節(jié)輕重,依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任;涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理:
(一)泄露試題和其他錄用秘密信息的;
(二)利用工作便利,偽造考試成績或者其他錄用工作有關(guān)資料的;
(三)利用工作便利,協(xié)助報考者作弊的;
(四)因工作失職,影響錄用工作正常進(jìn)行的;
(五)其他違反錄用工作紀(jì)律的行為。
第四章??違規(guī)違紀(jì)行為處理程序
第十八條??報考者的違規(guī)違紀(jì)行為被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的,工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止,并收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料,如實記錄違規(guī)違紀(jì)事實和現(xiàn)場處置情況,由2名以上工作人員簽字,報送負(fù)責(zé)組織有關(guān)工作的公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)或者考試機(jī)構(gòu)。
第十九條??對報考者違規(guī)違紀(jì)行為作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)告知報考者擬作出的處理決定以及相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知報考者依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)或者考試機(jī)構(gòu)對報考者提出的事實、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。
第二十條??對報考者違規(guī)違紀(jì)行為作出處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理決定書,采取直接送達(dá)、委托送達(dá)、郵寄送達(dá)或者公告等方式送達(dá)。
對給予五年內(nèi)限制報考公務(wù)員或者終身限制報考公務(wù)員處理的報考者,限制報考的日期自作出處理決定之日起計算。
第二十一條??報考者對違規(guī)違紀(jì)行為處理決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第二十二條??對工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的處理,由相關(guān)單位按照職責(zé)權(quán)限和程序辦理。
工作人員對違規(guī)違紀(jì)行為處理不服的,可以按照規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴等。
第五章??附??則
第二十三條??報考者和工作人員以外的其他人員,有干擾公務(wù)員錄用秩序等行為的,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)處理。
第二十四條??參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中除工勤人員以外的工作人員錄用中違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理,參照本辦法執(zhí)行。
第二十五條??本辦法由中共中央組織部、人力資源社會保障部負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條??本辦法自發(fā)布之日起施行。
附件:公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理決定書(樣式)
公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理決定書
(樣式)
編號:
考生(身份證號?????????????????????):
你在參加??????????????????中,在???????????????環(huán)節(jié)有???????????的違規(guī)違紀(jì)情形。根據(jù)《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》第? ????條第? ????款第? ?????項的規(guī)定,給予
處理。
如對處理決定不服,可自收到本處理決定書之日起60日內(nèi)依法申請行政復(fù)議,或者自收到本處理決定書之日起6個月內(nèi)依法提起行政訴訟。
(作出處理決定單位蓋章)
年?月?日
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各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)、衛(wèi)生計生委、公務(wù)員局,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門:
為進(jìn)一步提高公務(wù)員錄用體檢工作科學(xué)化、規(guī)范化水平,人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委和國家公務(wù)員局組織醫(yī)學(xué)專家對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(以下簡稱《操作手冊》)部分內(nèi)容進(jìn)行了修訂,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、將《標(biāo)準(zhǔn)》第一條修訂為:風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質(zhì)性心臟病,不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者,合格。
遇有下列情況之一的,排除病理性改變,合格:
(一)心臟聽診有雜音;
(二)頻發(fā)期前收縮;
(三)心率每分鐘小于50次或大于110次;
(四)心電圖有異常的其他情況。
二、將《標(biāo)準(zhǔn)》第二條修訂為:血壓在下列范圍內(nèi),合格:收縮壓小于140mmHg;舒張壓小于90mmHg。
三、將《標(biāo)準(zhǔn)》第三條修訂為:血液系統(tǒng)疾病,不合格。單純性缺鐵性貧血,血紅蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
四、將《標(biāo)準(zhǔn)》第六條修訂為:慢性胰腺炎、潰瘍性結(jié)腸炎、克羅恩病等嚴(yán)重慢性消化系統(tǒng)疾病,不合格。胃次全切除術(shù)后無嚴(yán)重并發(fā)癥者,合格。
五、將《標(biāo)準(zhǔn)》第七條修訂為:各種急慢性肝炎及肝硬化,不合格。
六、將《標(biāo)準(zhǔn)》第八條修訂為:惡性腫瘤,不合格。
七、將《標(biāo)準(zhǔn)》第九條修訂為:腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全,不合格。
八、將《標(biāo)準(zhǔn)》第十九條修訂為:雙眼矯正視力均低于4.8(小數(shù)視力0.6),一眼失明另一眼矯正視力低于4.9(小數(shù)視力0.8),有明顯視功能損害眼病者,不合格。
九、將《標(biāo)準(zhǔn)》第二十條修訂為:雙耳均有聽力障礙,在使用人工聽覺裝置情況下,雙耳在3米以內(nèi)耳語仍聽不見者,不合格。
十、《操作手冊》根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》上述條文修訂情況作了相應(yīng)修訂。
本通知自2017年1月1日起實施。各地各部門要認(rèn)真執(zhí)行修訂后的《標(biāo)準(zhǔn)》和《操作手冊》,切實做好公務(wù)員錄用體檢工作。在具體工作中,遇有問題,請及時反饋中央公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生(衛(wèi)生計生)行政部門。
附件:公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
人力資源社會保障部??國家衛(wèi)生計生委??國家公務(wù)員局
2016年12月30日
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
第一條??風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質(zhì)性心臟病,不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者,合格。
遇有下列情況之一的,排除病理性改變,合格:
(一)心臟聽診有雜音;
(二)頻發(fā)期前收縮;
(三)心率每分鐘小于50次或大于110次;
(四)心電圖有異常的其他情況。
第二條??血壓在下列范圍內(nèi),合格:收縮壓小于140mmHg;舒張壓小于90mmHg。
第三條??血液系統(tǒng)疾病,不合格。單純性缺鐵性貧血,血紅蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
第四條??????結(jié)核病不合格。但下列情況合格:
(一)原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎,臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者;
(二)肺外結(jié)核?。耗I結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)核等,臨床治愈后2年無復(fù)發(fā),經(jīng)??漆t(yī)院檢查無變化者。
第五條??? ? ?慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘,不合格。
第六條??慢性胰腺炎、潰瘍性結(jié)腸炎、克羅恩病等嚴(yán)重慢性消化系統(tǒng)疾病,不合格。胃次全切除術(shù)后無嚴(yán)重并發(fā)癥者,合格。
第七條??各種急慢性肝炎及肝硬化,不合格。
第八條??惡性腫瘤,不合格。
第九條??腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全,不合格。
第十條? ? ? ?糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病,不合格。甲狀腺功能亢進(jìn)治愈后1年無癥狀和體征者,合格。
第十一條? ? ??有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等),精神活性物質(zhì)濫用和依賴者,不合格。
第十二條? ? ??紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病,大動脈炎,不合格。
第十三條? ??晚期血吸蟲病,晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿,不合格。
第十四條??顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征,不合格。
第十五條? ??嚴(yán)重的慢性骨髓炎,不合格。
第十六條? ? ? ?三度單純性甲狀腺腫,不合格。
第十七條??有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石,不合格。
第十八條??淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹,艾滋病,不合格。
第十九條??雙眼矯正視力均低于4.8(小數(shù)視力0.6),一眼失明另一眼矯正視力低于4.9(小數(shù)視力0.8),有明顯視功能損害眼病者,不合格。
第二十條??雙耳均有聽力障礙,在使用人工聽覺裝置情況下,雙耳在3米以內(nèi)耳語仍聽不見者,不合格。
第二十一條? ?未納入體檢標(biāo)準(zhǔn),影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病,不合格。
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人社部發(fā)〔2011〕115號
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局)、公安廳(局)、司法廳(局)、公務(wù)員局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、公安局、司法局:
為進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前公安、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理隊伍建設(shè)的實際需要,經(jīng)研究,決定對公安、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察報考年齡條件進(jìn)行調(diào)整?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、省級及以上公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察的報考年齡條件按照現(xiàn)行公務(wù)員報考年齡規(guī)定執(zhí)行。
二、地市及以下公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的報考年齡條件為,一般不超過30周歲,應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫(yī)職位的,一般不超過35周歲。
司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線干警報考年齡一般不超過30周歲,應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲。
三、報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。
上述規(guī)定自本通知下發(fā)后實施。各地要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。對于違反本通知有關(guān)精神的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
人力資源和社會保障部? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公安部??
司法部? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?國家公務(wù)員局
2011年10月26日
]]>1. 學(xué)歷限制
在歷年的國家公務(wù)員招錄對象學(xué)歷中要求:報考者須具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?。這里的學(xué)歷不止是全日制學(xué)歷,還包括非全日制學(xué)歷,只要是國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,符合職位要求的均可以報考。
2. 專業(yè)限制
任何崗位的招聘,都是為了得到相適應(yīng)的專業(yè)人才,使得工作能夠更好的開展,即我們通常所說的人崗相適,公務(wù)員招錄也不例外。在公務(wù)員的職位招聘中,大部分崗位必然有著專業(yè)要求的限制,有些專業(yè)比較明確,招聘專業(yè)范圍比較窄,有些崗位招聘專業(yè)比較多。對于專業(yè)的要求范圍是怎樣設(shè)定的?這是要根據(jù)工作性質(zhì)及具體業(yè)務(wù)限定專業(yè)范疇,部分職位的專業(yè)要求具體到二級學(xué)科名稱,部分職位符合一級學(xué)科的考生就可以報名,范圍非常廣。還有部分一線基層職位不設(shè)定專業(yè)要求,符合其他相關(guān)條件就可以。
3. 工作經(jīng)歷限制
在國家公務(wù)員招錄中,大部分崗位不限定工作經(jīng)歷,但是也有部分崗位因為工作實際需要,主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市(地)級及以下直屬機(jī)構(gòu)主要招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生。由此規(guī)定可看出,無論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是已經(jīng)工作的社會在職人員都有機(jī)會參加2022國考。
4. 身份限制
國家公務(wù)員招錄對象是多種多樣的,大部分職位是面向全國進(jìn)行招錄,但也有部分職位具有一定特殊性,只面向特定身份人員定向招錄,根據(jù)2021國考公告表述:市(地)級及以下直屬機(jī)構(gòu)(含參照公務(wù)員法管理的單位)設(shè)置10%—15%的計劃,用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,這類職位主要是定向有基層項目服務(wù)人員招錄。除此有些職位是限定應(yīng)屆畢業(yè)生招錄,如限2022年應(yīng)屆生報考職位。
5. 戶籍限制
國考理論上來講是面向全國的考試,招錄主體來自中央機(jī)關(guān)及其垂直機(jī)構(gòu),設(shè)置戶籍要求的職位并不多,以2021國考為例,2021國考全國總共招錄人數(shù)為25726人,其中限制戶籍或生源地的人數(shù)為2223人,占到總體招錄人數(shù)的8.64%,符合其戶籍要求的考生將有更高的概率“拿下”報考的崗位,相對來說這也是一種優(yōu)勢。
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考務(wù)咨詢電話 010-87901866、84237866、84237802 咨詢時間:2020年10月27日至11月29日,工作日8:30-17:00 |
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報名確認(rèn)及準(zhǔn)考證打印技術(shù)咨詢電話 010-87901966、0531-66680723、0531-66680726 咨詢時間:2020年10月31日至11月7日,每日8:00-20:00 11月22日至11月29日,每日8:00-20:00 |
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各?。▍^(qū)、市)人事考試機(jī)構(gòu)咨詢電話和聯(lián)系地址 咨詢時間:2020年10月31日至11月29日,工作日8:30-17:00 |
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022-12333 |
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內(nèi)蒙古呼和浩特市金橋開發(fā)區(qū)包頭大街內(nèi)蒙古地質(zhì)調(diào)查院前樓 |
遼寧省人事考試中心 |
024-12333-0(工作日); 024-23447330(周六日) |
沈陽市和平區(qū)太原北街2號綜合樓B座 |
吉林省公務(wù)員錄用考試中心 |
0431-85861367、85861368 |
長春市南關(guān)區(qū)源匯西街366號 |
黑龍江省人事考試中心 |
0451-82326662 |
哈爾濱市香坊區(qū)香和街21號 |
上海市職業(yè)能力考試院 |
021-12333 |
上海市徐匯區(qū)漕寶路120號內(nèi)40號樓 |
江蘇省人事考試中心 |
025-83236085 |
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0591-87670230、13365918335 |
福州市鼓樓區(qū)東大路36號福建人才大廈13樓 |
江西省人事考試中心 |
0791-12333 |
江西省南昌市江大南路19號 |
山東省人事考試中心 |
0531-88597886 |
山東省濟(jì)南市燕子山路2號 |
河南省人事考試中心 |
0371-61612719或61612715 |
鄭州航空港區(qū)華夏大道與通航路交叉口中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū) |
湖北省人事考試院 |
027—87710491 |
湖北省武漢市東湖西路特1號 |
湖南省人事考試院 |
0731-85063791 |
湖南省長沙市雨花區(qū)湘府中路154號湖南人才市場 |
廣東省人事考試局 |
020-37605711 |
廣州市天河路13號潤粵大廈4樓 |
廣西壯族自治區(qū)人事考試院 |
0771-12333 轉(zhuǎn)區(qū)本級 |
南寧市桂春路9號五樓 |
海南省考試局 |
0898-65813556 |
海南省海口市瓊山區(qū)紅城湖路60號 |
重慶市人事考試中心 |
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話: 023-86868837、023-86868838; 現(xiàn)場報名確認(rèn)咨詢電話: 023-86868812、023-86868820 |
重慶市渝北區(qū)春華大道99號2號樓重慶市人事考試中心 |
四川省人事考試中心 (四川省公務(wù)員考試測評中心) |
028-86740101 |
成都市錦江區(qū)新華大道三槐樹路2號,軍轉(zhuǎn)大廈 |
貴州省人力資源和社會保障廳 考試院 |
貧困生考試費(fèi)減免問題咨詢電話: 0851-86831833 網(wǎng)上繳費(fèi)問題咨詢電話: 0851-86812112 報名確認(rèn)技術(shù)問題咨詢電話: 0851-86832252 |
貴陽市云巖區(qū)毓秀路27號省人才市場大樓10-12層 |
云南省人事考試院 |
0871-63630349 |
昆明市五華區(qū)人民中路170號(云南人才市場3樓) |
西藏自治區(qū)人事考試中心 |
0891-6328229/6507727 |
西藏自治區(qū)拉薩市城關(guān)區(qū)八一北路西藏人力資源市場408室 |
陜西省人事考試中心 |
029-89538291 |
西安市建設(shè)東路3號 |
甘肅省人力資源考試中心 |
0931-8948653 |
甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)甘南路418號 |
青海省人事考試中心 |
0971-8258589 |
青海省西寧市城西區(qū)五四西路86號恒邦紫荊城4號寫字樓 |
寧夏人事考試中心 |
0951-5099130 |
寧夏銀川市上海東路40號 |
新疆維吾爾自治區(qū)人事考試中心 |
0991-4650800 |
烏魯木齊市南湖東路25號,人社廳南湖辦公區(qū)六樓 |
2019國家公務(wù)員考試公共科目筆試于12月2日舉行,2019國家公務(wù)員考試公共科目筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2019年1月中下旬在考錄專題網(wǎng)站查詢。那么,2019國家公務(wù)員面試名單什么時候公布呢?金粉筆小編參考?xì)v年國考面試名單發(fā)布時間,預(yù)計2019國考面試名單將于2019年2月-5月發(fā)布,敬請廣大考生關(guān)注官網(wǎng)信息,屆時小編會將相關(guān)信息及時發(fā)布在163貴州人事網(wǎng)中。
2019國家公務(wù)員考試面試和專業(yè)能力測試關(guān)注事項
1、2019國家公務(wù)員面試人選的比例
按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單,并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。其中,8個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平測試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序;中國銀保監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)、中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位按照公共科目筆試成績與專業(yè)科目考試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序。公安機(jī)關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進(jìn)行合成后排序。
2、2019國家公務(wù)員考試調(diào)劑
達(dá)到公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的招考職位,將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜,在公共科目筆試成績公布后,通過考錄專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。
3、2019國家公務(wù)員面試
調(diào)劑結(jié)束后,報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機(jī)關(guān)的面試公告。面試時,報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué)?;蛩趩挝簧w章的報名推薦表、報名登記表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。
4、2019國家公務(wù)員專業(yè)面試能力測試
部分招錄機(jī)關(guān)會根據(jù)職位特點(diǎn)設(shè)置面試階段的專業(yè)能力測試,專業(yè)能力測試設(shè)置情況及相關(guān)事項將在考錄專題網(wǎng)站及招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公布。
報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、打印。
5、2019國家公務(wù)員考試一般職位綜合成績的計算方法為
公共科目筆試、面試成績各占50%,進(jìn)行專業(yè)能力測試的,面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%,公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%,具體各職位所占分值比重見《招考簡章》。
個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位,報考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入體檢和考察。
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