興義思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校（2020年10月21日更名為興義思源實(shí)驗(yàn)中學(xué)）位于興義市萬(wàn)峰林新區(qū)豐都街道辦事處江岸村，是興義市教育局直管的一所公辦寄宿制初級(jí)中學(xué)。學(xué)校占地面積120畝，總建筑面積達(dá)3.5萬(wàn)余平方米（其中各類實(shí)驗(yàn)室5個(gè)，多功能廳、錄播教室、黨建活動(dòng)室、行政會(huì)議室、圖書室、美術(shù)廳、音樂(lè)廳、舞蹈室、學(xué)生食堂、足球場(chǎng)等各1個(gè)），計(jì)劃開設(shè)54個(gè)教學(xué)班，服務(wù)學(xué)生2700人。學(xué)校于2016年9月開學(xué)，截止2021年3月全校學(xué)生規(guī)模1724人，在編教師116人（高級(jí)10人，中級(jí)45人，初級(jí)61人），教學(xué)班33個(gè)，這是一所設(shè)施設(shè)備齊全，輔助教學(xué)設(shè)施先進(jìn)，各場(chǎng)所一應(yīng)俱全的，采用香港辦學(xué)模式的實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

學(xué)校具有良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，地處興義市萬(wàn)峰林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，交通十分便利。校區(qū)地勢(shì)平坦、開闊，環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校采取圍合式整體布局設(shè)計(jì)，以景觀和建筑的完美融合，營(yíng)造出多層次的園林空間與人文氛圍。通過(guò)外部連廊將相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)區(qū)、生活區(qū)與運(yùn)動(dòng)區(qū)科學(xué)連接，展現(xiàn)教育智能化、整體化及多元化的特點(diǎn)，形成了環(huán)境、生活、學(xué)習(xí)三位一體的理想育人空間。

學(xué)校舉辦過(guò)許多大型活動(dòng)，包括校際交流、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課、同課異構(gòu)、模擬演練等都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行及社會(huì)各界人士的好評(píng)。

學(xué)校有優(yōu)秀的師生團(tuán)隊(duì)，其中州級(jí)骨干教師3人，市級(jí)骨干教師9人，校級(jí)骨干教師30人；學(xué)校有市級(jí)教學(xué)名師3人，校級(jí)名師5人。學(xué)生成績(jī)近三年一直排名全市第三。

興義思源實(shí)驗(yàn)中學(xué)在興義市委、興義市人民政府、興義市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和豐都街道黨工委、辦事處的關(guān)心支持下，立足實(shí)際、夯實(shí)基礎(chǔ)、大力改革、力爭(zhēng)上游，正在為努力成為興義市初中名校穩(wěn)步前進(jìn)。

二、招聘崗位

三、咨詢及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳龍慶   

文章來(lái)源：http://www.gzsjyzx.com/client/company/5620

原文標(biāo)題：興義思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘

 【教師招聘】2020年云南省昭通市基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告

（4991名|6.2-6.5報(bào)名）

    
    為貫徹“六?！币螅鋵?shí)“六穩(wěn)”工作，降低疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)中央和省委、省政府決策部署，昭通市面向全國(guó)專項(xiàng)招聘一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生充實(shí)全市基礎(chǔ)教育學(xué)校教師隊(duì)伍，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
    一、招聘原則
    （一）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；
    （二）堅(jiān)持“面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用”原則；
    （三）堅(jiān)持自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則；
    （四）堅(jiān)持回避的原則。
    二、招聘崗位、人數(shù)及招聘方式
    普通教師崗位專項(xiàng)招聘人數(shù)4991名。其中：幼兒園417人、義務(wù)教育普通崗896人、普通高中3547人、特殊教育學(xué)校131人（具體崗位詳見(jiàn)附件《2020年昭通市基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘崗位需求表》）。招聘任務(wù)分學(xué)段下達(dá)到縣，招聘完成后由縣級(jí)教育行政部門按照均衡配置教師需求再安排到學(xué)校的具體工作崗位。
    三、招聘對(duì)象
    全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018屆、2019屆未落實(shí)工作單位的全日制普通高等院校畢業(yè)生。服務(wù)期內(nèi)特崗教師不得報(bào)名參加此次專項(xiàng)招聘?！拔绰鋵?shí)工作單位”是指其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
    四、招聘政策
    本次專項(xiàng)招聘嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位公開招聘政策，為用足用好現(xiàn)有政策，對(duì)下列地區(qū)、崗位和人員給予傾斜政策支持。
    （一）應(yīng)聘教師可采取“先上崗、再考證”的舉措，凡符合資格認(rèn)定要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)輔助性工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。高校畢業(yè)生參加本次專項(xiàng)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，聘用單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)約定在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)按約定解除聘用合同。
    （二）以下三類人員可免筆試，采取面試方式專項(xiàng)招聘（免筆試崗位詳見(jiàn)崗位需求表）：
    1.報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校免筆試崗位的本科及以上高校畢業(yè)生；
    2.報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣級(jí)學(xué)校免筆試崗位的碩士畢業(yè)生；
    3.報(bào)考免筆試崗位的博士畢業(yè)生。
    （三）特殊教育教師崗位可根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線。
    （四）烈士子女單設(shè)部分崗位進(jìn)行招聘（具體崗位詳見(jiàn)崗位需求表）。
    （五）按各地實(shí)際聘用人數(shù)發(fā)放聘用人員一次性就業(yè)補(bǔ)貼，招聘在昭通市的，每人一次性發(fā)放30000元。
    （六）本次專項(xiàng)招聘到縣（市、區(qū)）及以下基礎(chǔ)教育學(xué)校的人員，其崗位、人事關(guān)系放在縣（市、區(qū)）教育行政部門統(tǒng)一管理。
    （七）聘用人員可自行選擇在昆明或聘用單位所在地落戶。
    五、招聘條件
    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
    1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
    2.具有良好的品行；
    3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求；
    4.幼兒園、小學(xué)應(yīng)具備普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；初中、高中應(yīng)具備普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
    5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    6.具備崗位所需要的其他條件。
    （二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
    受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
    六、報(bào)名程序
    （一）報(bào)考崗位查詢
    昭通市面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘人員的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過(guò)24365網(wǎng)、云南省招考頻道（www.ynzk.cn）、云南教育廳官網(wǎng)（jyt.yn.gov.cn）、云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（hrss.yn.gov.cn）、昭通市人民政府網(wǎng)（http://www.zt.gov.cn）、昭通市教育體育局網(wǎng)（http://jyj.zt.gov.cn）查詢。
    （二）報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間：2020年6月2日9：00~6月5日17：00；
    報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登陸云南省招考頻道-云南省招生考試工作網(wǎng)（http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
    （三）報(bào)名注意事項(xiàng)
    1.每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
    2.考生須如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）免冠白色底彩色電子照片。照片應(yīng)為JPG格式，照片要求大小為10KB-30KB，照片高度為100-640像素，寬度為90-480像素?？忌鷳?yīng)確保所上傳的照片清晰，并按照片規(guī)格制作電子版照片上傳。若因考生所上傳照片與本人不一致、不符合相關(guān)要求所導(dǎo)致無(wú)法參加后續(xù)考試錄用各環(huán)節(jié)等后果，責(zé)任由考生自負(fù)。
    3.報(bào)名人員應(yīng)將身份證（人像面）、畢業(yè)證或書面承諾、學(xué)位證或書面承諾、報(bào)考崗位所要求相關(guān)材料進(jìn)行掃描后上傳到報(bào)名系統(tǒng)。2020年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生承諾在2020年8月31日前提交，先報(bào)考。如考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，取消相應(yīng)資格，并進(jìn)行依次遞補(bǔ)；若受疫情影響未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，另行酌情處理。
    4.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，所有報(bào)考人員均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件。弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
    5.考試費(fèi)用。按照《云南省物價(jià)局、云南省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))規(guī)定，報(bào)名參加本次筆試的報(bào)考人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)每人50元（共1科）。報(bào)考免筆試崗位的考生無(wú)需繳納筆試費(fèi)。
    6.為正常使用報(bào)名系統(tǒng)，建議使用IE6.0到IE10.0版本瀏覽器或360安全瀏覽器兼容性模式登錄云南省招生考試工作網(wǎng)。
    （四）資格審核
    由市、縣（市區(qū)）兩級(jí)教育體育局組織對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。
    （五）打印準(zhǔn)考證
    報(bào)考需進(jìn)行筆試崗位且按規(guī)定完成報(bào)名的考生于2020年6月10日9：00~12日18：00登陸云南省招考頻道-云南省招生考試工作網(wǎng)（http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證所標(biāo)考點(diǎn)按時(shí)前往參加考試。
    七、考試
    (一)筆試
    1.按照專項(xiàng)招聘的相關(guān)文件規(guī)定，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開考。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬開考比例，放寬開考比例的崗位必須設(shè)置成績(jī)合格線。成績(jī)合格線后續(xù)公布。
    2.以下三類人員可免筆試，采取面試方式專項(xiàng)招聘(免筆試崗位詳見(jiàn)崗位需求表）：
    報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校免筆試崗位的本科及以上高校畢業(yè)生；報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣級(jí)學(xué)校免筆試崗位的碩士畢業(yè)生；報(bào)考免筆試崗位的博士畢業(yè)生。
    對(duì)符合免筆試條件的人員，鼓勵(lì)各招聘單位到省內(nèi)外高校開展線上、線下校園招聘。
    3.筆試時(shí)間：2020年6月13日
    4.筆試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。
    5.筆試說(shuō)明。本次考試不指定考試指導(dǎo)用書。筆試具體內(nèi)容可詳見(jiàn)《云南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國(guó)開展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告》。
    6.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)。考生須進(jìn)行云南健康申報(bào)（http://yunnan.inspurhealth.com:7089/index.html），出示健康碼，憑有效身份證和準(zhǔn)考證原件參加考試，配合學(xué)校做好疫情防控工作，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。
    7.筆試成績(jī)公布及查詢。2020年6月17日，考生可通過(guò)云南省招考頻道（www.ynzs.cn）相關(guān)欄目查詢。
    需要查分的考生，在2020年6月18日12:00前由縣、（市區(qū)）教育體育局統(tǒng)一登記后，由市教育體育局匯總報(bào)省教育廳進(jìn)行統(tǒng)一查分。省教育廳不接受個(gè)人查分。
    8.筆試由云南省教育廳統(tǒng)一組織，昭通市教育體育局具體實(shí)施。
    （二）資格復(fù)審
    2020年6月19日，公布進(jìn)入面試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生需提交相關(guān)證件材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。如資格復(fù)審不能通過(guò)的人員，取消其面試資格后，從本崗位中按筆試分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)。
    （三）面試
    1.面試時(shí)間：2020年6月20日-21日。
    2.面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2比例進(jìn)行，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門同意后，可按1:1的比例進(jìn)行面試，但須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線。最低合格分?jǐn)?shù)線后續(xù)公布。
    3.面試要求：詳見(jiàn)《面試公告》。
    八、考察
    （一）考察時(shí)間：2020年6月22日-26日；
    （二）根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，滿分為100分，免筆試人員面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)），綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線后續(xù)公布。在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。當(dāng)綜合成績(jī)排名并列時(shí)，面試成績(jī)高者確定為考察和體檢人選，由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。
    九、體檢
    （一）體檢時(shí)間：2020年6月22日-26日；
    （二）考察合格人員由市、縣級(jí)教育行政部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。
    在考察或體檢中不合格人員，由市、縣級(jí)教育行政部門取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺崗位可由本崗位達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上的人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
    十、公示
    （一）公示時(shí)間：2020年6月27日-7月3日
    （二）對(duì)擬聘用人員公示7天無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    十一、聘用
    擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動(dòng)放棄。
    十二、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
    考生須服從國(guó)家和省的專項(xiàng)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
    聯(lián)系電話：
    0870-2233818、2223028昭通市教育體育局；
    0870-3169803昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)；
    0870-2232237昭通市特殊教育學(xué)校；
    0870-2128213昭陽(yáng)區(qū)教育體育局；
    0870-8121594魯?shù)榭h教育體育局；
    0870-7121042巧家縣教育體育局；
    0870-3031152鹽津縣教育體育局；
    0870-5621204大關(guān)縣教育體育局；
    0870-4540742永善縣教育體育局；
    0870-7624245綏江縣教育體育局；
    0870-3120050鎮(zhèn)雄縣教育體育局；
    0870-5120485彝良縣教育體育局；
    0870-6121652威信縣教育體育局；
    0870-8637209水富市教育體育局。
    監(jiān)督電話：0870—2220900。
    

附件：2020年昭通市基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘崗位需求表.xls
    

信息來(lái)源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/175167.html

 【教師招聘】2020年云南省臨滄市面向全國(guó)開展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告（1430名|6.2-6.5報(bào)名）

    
    認(rèn)真貫徹“六保”要求，落實(shí)“六穩(wěn)”工作，降低疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，根據(jù)中共云南省委組織部等七部門《關(guān)于印發(fā)＜云南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案＞的通知》精神，臨滄市決定開展專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
    一、招聘人數(shù)
    全市普通教師崗位專項(xiàng)招聘人數(shù)共1430名。其中：幼兒園225人、義務(wù)教育普通崗88人、普通高中154人、新建改擴(kuò)建高中891人、特殊教育學(xué)校72人。招聘任務(wù)分學(xué)段下達(dá)到縣（區(qū)），招聘完成后由市縣級(jí)教育行政部門按照均衡配置教師需求再安排到學(xué)校的具體工作崗位。具體招聘崗位請(qǐng)考生查詢《臨滄市2020年云南省基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘崗位需求表》。
    二、招聘對(duì)象
    2020年全國(guó)應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018屆、2019屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。服務(wù)期內(nèi)特崗教師以及被事業(yè)單位聘用的工作人員不得報(bào)名參加此次專項(xiàng)招聘。
    三、招聘政策
    本次專項(xiàng)招聘嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘政策，為用足用好現(xiàn)有政策，對(duì)下列地區(qū)、崗位和人員給予傾斜政策支持：
    （一）應(yīng)聘教師可采取“先上崗、再考證”的舉措，凡符合資格認(rèn)定要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)輔助性工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。高校畢業(yè)生參加本次專項(xiàng)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，聘用單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定在1年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)職業(yè)資格；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
    （二）下列四類人員可采取免筆試，通過(guò)面試考察的方式專項(xiàng)招聘：
    1.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育學(xué)校招聘本科及以上高校畢業(yè)生；
    2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣級(jí)基礎(chǔ)教育學(xué)校招聘碩士畢業(yè)生；
    3.各級(jí)基礎(chǔ)教育學(xué)校招聘博士畢業(yè)生；
    4.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘脫貧攻堅(jiān)急需緊缺專業(yè)人才緊缺學(xué)科教師；異地扶貧搬遷點(diǎn)配套學(xué)校緊缺教師；鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師。
    （三）特殊教育教師崗位可根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線。
    （四）民族自治地方的基礎(chǔ)教育學(xué)?？蓡卧O(shè)崗位招聘當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族大學(xué)生。
    （五）對(duì)烈士子女、我省普米族、怒族、布朗族、基諾族、獨(dú)龍族、德昂族、阿昌族、景頗族等8個(gè)較少民族高校畢業(yè)生可單設(shè)崗位開展招聘。
    （六）向?qū)嶋H聘用人員一次性發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼30000元。
    （七）聘用人員可以自行選擇在昆明或聘用單位所在地落戶。
    四、應(yīng)聘人員條件
    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
    1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
    2.具有良好的品行；
    3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求；
    4.報(bào)考幼兒園、小學(xué)、初中崗位的應(yīng)具備普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考高中崗位的應(yīng)具備普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
    5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    6.具備崗位所需要的其他條件。
    （二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
    受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
    五、報(bào)名程序
    （一）報(bào)考崗位查詢
    專項(xiàng)招聘人員的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過(guò)云南省招考頻道（www.ynzk.cn）、云南教育網(wǎng)（www.ynjy.cn）、云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（hrss.yn.gov.cn）、臨滄市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.lincang.gov.cn/lcsrmzf/9456/index.html）、臨滄市教育體育局（http://www.lincang.gov.cn/lcsrmzf/11237/index.html）網(wǎng)站查詢。
    （二）報(bào)名
    報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登陸云南省招考頻道（www.ynzk.cn)-云南省招生考試工作網(wǎng)（http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并按要求進(jìn)行報(bào)名資格初審、復(fù)審。
    報(bào)名時(shí)間：2020年6月2日9：00—6月5日18：00
    （三）報(bào)名注意事項(xiàng)
    1.每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；
    2.報(bào)名人員應(yīng)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或報(bào)考崗位所要求相關(guān)材料進(jìn)行掃描后上傳到報(bào)名系統(tǒng)。2020年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可由考生承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，先報(bào)考。如考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，取消資格，并進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
    3.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，所有報(bào)考人員均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件。弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
    4.考試費(fèi)用。按照《云南省物價(jià)局、云南省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))規(guī)定，報(bào)名參加本次筆試的報(bào)考人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)每人50元（共1科）。
    （四）資格審核
    由市、縣兩級(jí)教育體育局分級(jí)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。
    （五）打印準(zhǔn)考證
    符合報(bào)考條件的人員于2020年6月10日9：00—12日18：00登陸云南省招考頻道（www.ynzk.cn)-云南省招生考試工作網(wǎng)（work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證所標(biāo)考點(diǎn)按時(shí)前往參加考試。
    六、考試
    （一）筆試
    按照專項(xiàng)招聘的相關(guān)文件規(guī)定，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開考。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局同意后方可開考，放寬開考比例的崗位必須設(shè)置成績(jī)合格線。
    1.筆試時(shí)間：2020年6月13日
    2.筆試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。
    筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，臨滄市教育體育局、人力資源社會(huì)保障局具體實(shí)施。
    （二）面試
    面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2比例進(jìn)行，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)同級(jí)人社部門同意后，可按1:1的比例進(jìn)行面試，但須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線。
    1.面試時(shí)間：2020年6月20日—21日。
    2.面試地點(diǎn)及相關(guān)要求：由同級(jí)教育體育局負(fù)責(zé)通知考生，面試前須對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，即對(duì)考生所持證件材料再次審查，并組織面試。如審查出資料不符人員，取消其面試資格后，從本崗位中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    七、考察
    根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，滿分為100分，免筆試人員面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)），從高分到低分順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員。當(dāng)綜合成績(jī)排名并列時(shí)，面試成績(jī)高者確定為考察人選，由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。若出現(xiàn)考察不格的，根據(jù)報(bào)考人員崗位綜合成績(jī)的排名順延進(jìn)行考察。
    八、體檢
    考察合格人員由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。若出現(xiàn)體檢不合格人員的，取消擬聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺崗位根據(jù)報(bào)考人員崗位綜合成績(jī)的排名順延依次遞補(bǔ)。
    九、公示
    對(duì)擬聘用人員公示7天無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    十、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
    考生須服從國(guó)家和省的專項(xiàng)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
    十一、聯(lián)系咨詢電話
    臨滄市教育體育局0883—2124315，0883-2122826
    臨翔區(qū)教育體育局0883—3064078
    云縣教育體育局0883—3210349
    鳳慶縣教育體育局0883—4215837
    永德縣教育體育局0883—5214727
    鎮(zhèn)康縣教育體育局13988331006
    耿馬自治縣教育體育局0883—6127238
    滄源自治縣教育體育局0883—7122647
    雙江自治縣教育體育局0883—7627837
    監(jiān)督電話：0883—2160142
    

附件：臨滄市2020年云南省基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘崗位需求表.xls
    

信息來(lái)源：http://www.lincang.gov.cn/lcsrmzf/11237/11257/503361/index.html

 【教師招聘】2020年廣州市海珠區(qū)公開招聘教師公告（160名|6.2-6.3報(bào)名）

為適應(yīng)海珠區(qū)教育發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕第139號(hào)）文件精神，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘教師160名。
    一、招聘職位和人數(shù)
    中學(xué)教師34名，小學(xué)教師101名，九年一貫制學(xué)校教師2名，幼兒園教師18名，啟能學(xué)校教師1名，區(qū)少年宮教師2名，區(qū)教育研究院教師1名，區(qū)教育實(shí)踐基地教師1名。
    二、應(yīng)聘人員資格條件
    （一）基本條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
    2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
    3.幼兒園教師職位要求大專以上學(xué)歷。其中，社會(huì)人員必須具有幼兒園教師資格證，具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證或大專以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須符合職位的專業(yè)要求；應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)的專業(yè)必須符合招聘職位的專業(yè)要求；
    4.中小學(xué)校、啟能學(xué)校、少年宮、教育研究院、教育實(shí)踐基地教師職位要求本科以上學(xué)歷，并具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格及技能要求。其中，社會(huì)人員必須具備相應(yīng)的教師資格（應(yīng)聘小學(xué)教師的必須具備小學(xué)以上教師資格，應(yīng)聘中學(xué)教師的必須具備中學(xué)以上教師資格），必須具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證或本科以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須符合職位的專業(yè)要求；應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)的專業(yè)必須符合招聘職位的專業(yè)要求；
    5.身體健康；
    6.無(wú)違法違紀(jì)行為；
    7.具備崗位所需要的其他條件。
    （二）具體條件
    1.社會(huì)人員應(yīng)聘須具備以下條件：
    （1）有廣州市常住戶口的人員：
    A.幼兒園教師職位
    大?；虮究茖W(xué)歷的，年齡在35周歲以下（1984年6月2日后出生）；
    研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位，或具有幼兒園高級(jí)教師以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下（1979年6月2日后出生）。
    B.中小學(xué)校、啟能學(xué)校、少年宮、教育研究院、教育實(shí)踐基地教師職位
    本科以上學(xué)歷、教師系列中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)資格的（無(wú)專業(yè)技術(shù)資格和初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格），年齡在35周歲以下（1984年6月2日后出生）；
    教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，或研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的，年齡在40周歲以下（1979年6月2日后出生）；
    教師系列副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，或博士學(xué)歷或博士學(xué)位的，年齡在45周歲以下（1974年6月2日后出生）。
    （2）非廣州市常住戶口的人員：
    A.幼兒園教師職位
    全日制普通高等院校本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的，或具有教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，或經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位的，年齡限35周歲以下（1984年6月2日后出生）。
    教師系列副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，或研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的，年齡在40周歲以下（1979年6月2日后出生）。
    B.中小學(xué)校、啟能學(xué)校、少年宮、教育研究院、教育實(shí)踐基地教師職位
    全日制普通高等院校本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的，或經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位的，年齡在35周歲以下（1984年6月2日后出生）；
    教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，或研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的，年齡在40周歲以下（1979年6月2日后出生）；
    教師系列副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，或博士學(xué)歷或博士學(xué)位的，年齡在45周歲以下（1974年6月2日后出生）。
    （3）應(yīng)聘語(yǔ)文教師的，普通話水平必須在二級(jí)甲等以上。
    2.2020年畢業(yè)生應(yīng)聘須具備以下條件：
    （1）2020年畢業(yè)生：指于2020年1月1日至2020年12月31日期間取得全日制普通高等院校畢業(yè)證書的畢業(yè)生。符合《關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》(粵教畢﹝2019﹞3號(hào))有關(guān)擇業(yè)期規(guī)定的考生，可以2020年畢業(yè)生報(bào)考。
    （2）具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位；
    （3）通過(guò)普通話水平測(cè)試——應(yīng)聘語(yǔ)文教師職位的必須達(dá)到二級(jí)甲等以上，應(yīng)聘其他學(xué)科教師職位的應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等以上；
    （4）應(yīng)聘英語(yǔ)教師職位的，須提供國(guó)家專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)以上合格證書（大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)不能等同專業(yè)四級(jí)）；
    （5）2020年畢業(yè)生被錄用者需在轉(zhuǎn)正前取得相對(duì)應(yīng)的教師資格證書，否則，用人單位將解除聘用。
    3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考者，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的視為2020年畢業(yè)生，超過(guò)1年的視為社會(huì)人員。
    4.廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員，不受理報(bào)考。
    三、招聘辦法
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名方法：應(yīng)聘者登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
    2.報(bào)名時(shí)間：2020年6月2日(星期二)上午9∶00至6月8日（星期一）下午17∶00。
    3.每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位。
    4.每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上（含1:3）才能開考，達(dá)不到開考比例的按比例減少招聘人數(shù)。
    5.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：成功通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。因疫情原因打印時(shí)間待定，請(qǐng)留意全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)海珠動(dòng)態(tài)通知公告招聘信息欄通知。
    (二)考試
    1.筆試
    （1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。
    （2）筆試內(nèi)容：中小學(xué)校、啟能學(xué)校、少年宮、教育研究院、教育實(shí)踐基地教師職位筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)，教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理等相關(guān)知識(shí)。幼兒園教師職位筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、教育政策法規(guī)、幼兒與班級(jí)管理等相關(guān)知識(shí)。
    （3）筆試題型為客觀題，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入資格審查)。
    （4）筆試成績(jī)?cè)谌珖?guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)海珠動(dòng)態(tài)通知公告招聘信息欄（http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/）上公布，公布時(shí)間另行通知。
    2.資格審查
    （1）招聘非試點(diǎn)單位
    在筆試成績(jī)合格的考生中，依筆試成績(jī)高低順序和招聘職位人數(shù)確定進(jìn)入資格審查的人員。資格審查人數(shù)按招聘職位人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：
    
    其中，x代表招聘職位人數(shù)，y代表資格審查人數(shù)。
    （2）招聘試點(diǎn)單位（在附件1表內(nèi)單位中有注明，增加綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié)）
    在筆試成績(jī)合格的考生中，依筆試成績(jī)高低順序和招聘職位人數(shù)按1：10的比例確定進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估的人員。
    （3）招聘非試點(diǎn)單位、招聘試點(diǎn)單位資格審查人數(shù)未達(dá)上述對(duì)應(yīng)比例的，該職位所有筆試合格人員進(jìn)入資格審查。資格審查須本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查，提交所列材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），作為資格審查的依據(jù)。資格審查須提交的材料詳見(jiàn)《2020年海珠區(qū)公開招聘教師資格審查材料一覽表》（附件2）。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格或不予錄用。
    資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄綜合素質(zhì)評(píng)估或面試資格，資格審查不合格的，不得參加綜合素質(zhì)評(píng)估或面試，空缺名額可在筆試合格人員中由高分到低分遞補(bǔ)。資格審查的材料不予退還。
    3.綜合素質(zhì)評(píng)估
    在招聘試點(diǎn)單位進(jìn)行（試點(diǎn)單位在附件1職位表內(nèi)單位中有注明）。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    綜合素質(zhì)評(píng)估主要采取小組集體討論的形式對(duì)考生進(jìn)行考察。綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。綜合素質(zhì)評(píng)估僅作為篩選考生的方式，結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績(jī)。
    根據(jù)考生綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高低排序，各職位按1：5的比例確定進(jìn)入面試的人員。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試名單于綜合素質(zhì)評(píng)估結(jié)束后3天內(nèi)在“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)相關(guān)通知”專欄公布。
    4.面試
    面試，即教育教學(xué)能力測(cè)試，以試教或說(shuō)課的形式進(jìn)行。
    招聘非試點(diǎn)單位通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入面試。招聘試點(diǎn)單位通過(guò)綜合素質(zhì)評(píng)估的人員參加面試。面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入體檢和組織考核階段)。每名考生面試后，以書面的方式將面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知該考生。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    5.考試綜合成績(jī)
    考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成?？荚嚲C合成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和組織考核階段。
    (三)體檢
    按招聘職位人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況，則以面試成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。
    (四)組織考察
    組織考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。組織考察時(shí)，同時(shí)將進(jìn)入考察的考生送檢察部門進(jìn)行名單審核?？疾旎?qū)徍瞬缓细竦模稍诰邆浜蜻x資格的人員中依次遞補(bǔ)。
    四、公示和錄用
    按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人選。擬錄用人員名單在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)海珠動(dòng)態(tài)通知公告招聘信息欄上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。非廣州市戶籍需辦理人才引進(jìn)入戶廣州的社會(huì)人員需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。所有人員均須提交最近6個(gè)月由計(jì)劃生育部門開具的計(jì)劃生育證明方能錄用。為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用時(shí)將戶籍遷至廣州市。
    經(jīng)考試考核聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制和人事代理制度。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，非首次就業(yè)社會(huì)人員試用期為半年，首次就業(yè)社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
    五、其他
    （一）本次招考所有職位暫無(wú)法提供中、高級(jí)崗位及待遇。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的職位，錄用后只能聘用到初級(jí)崗位，享受初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
    （二）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
    （三）通過(guò)面試并進(jìn)入體檢的考生須在體檢前作出不主動(dòng)放棄體檢、考察、錄用資格，以及若被錄用，保證按時(shí)報(bào)到、按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考海珠區(qū)教育局公開招聘考試。
    （四）本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生在招聘單位工作滿三年后，區(qū)教育局可根據(jù)區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校實(shí)際情況實(shí)行跨校調(diào)配安排工作。調(diào)配工作一般在學(xué)年結(jié)束后進(jìn)行。
    （五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
    （六）應(yīng)聘人員在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
    1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
    2.應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過(guò)程中作弊的；
    3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
    4.近兩年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
    5.其他法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
    (七)本次招聘工作聯(lián)系電話：（020）89185372或89185395(資格條件咨詢)、(020)4008389296(報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢)。咨詢時(shí)間為工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。監(jiān)督電話：（020）89185385。
    本公告由廣州市海珠區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
    附件：
    1.2020年海珠區(qū)公開招聘教師職位表.xls
    2.2020年海珠區(qū)公開招聘教師資格審查材料一覽表.doc
    3.專業(yè)目錄（2019版）.xls

信息來(lái)源：http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/content/post_5837507.html

 【教師招聘】2020年江蘇省蘇州高新區(qū)招聘教育專項(xiàng)編制教師簡(jiǎn)章

（242名|5.26-5.28報(bào)名）

 根據(jù)《蘇州高新區(qū)公辦中小學(xué)（幼兒園）教育專項(xiàng)編制教師管理暫行辦法》（蘇高新管〔2018〕112號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2020年蘇州高新區(qū)所屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教育專項(xiàng)編制教師242名。
    一、招聘范圍和對(duì)象
    凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
    二、招聘基本條件
    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
    （二）2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，須符合下列條件之一：
    1．蘇州大市生源大專畢業(yè)生（限報(bào)幼教崗位）；
    2．江蘇省生源本科畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位）；
    3．師范類本科畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位），在校期間在省級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽中獲三等獎(jiǎng)及以上，或在校學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上，或被評(píng)為校級(jí)及以上三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部，不受生源地限制；
    4.取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生（本科段須為普通高校畢業(yè)生（具有學(xué)士學(xué)位）且專業(yè)對(duì)口），年齡在30周歲及以下且符合下列條件之一，不受生源地限制；
    ①本科階段獲得過(guò)校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)；②本科或研究生階段學(xué)習(xí)期間獲得過(guò)校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金;③本科或研究生階段被評(píng)為校級(jí)及以上三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部。
    5．取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制。
    （三）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2019年蘇州大市生源的普通高校畢業(yè)生按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，須具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。
    （四）學(xué)歷條件為大學(xué)本科及以上且具有與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)和教師資格證書的社會(huì)在職人員，須符合下列條件之一：
    1．中學(xué)教師崗位基本條件
    需符合下列條件之一：
    （1）年齡在30周歲及以下的社會(huì)在職人員，須具有二級(jí)教師及以上職稱，獲得縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上人員，不限戶籍（獲得縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上人員，年齡可放寬至32周歲）；
    （2）年齡在30周歲至40周歲的社會(huì)在職人員，須具有一級(jí)教師及以上職稱，獲得縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上人員，不限戶籍（獲得地級(jí)市學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上的人員，年齡可放寬至42周歲）；
    （3）年齡在30周歲及以下，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同且由單位繳納社保滿6個(gè)月的高新區(qū)公辦中學(xué)在崗代課人員，不限戶籍。
    2．小學(xué)、幼兒園教師崗位基本條件
    需符合下列條件之一：
    （1）年齡在30周歲及以下的社會(huì)在職人員，須具有一年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷(在校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視作為工作經(jīng)歷)，不限戶籍；
    （2）年齡在35周歲及以下的社會(huì)在職人員，須具有二級(jí)教師及以上職稱，不限戶籍（獲得縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的人員，或獲得縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上人員，年齡可放寬至37周歲）；
    （3）年齡在35周歲及以下，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同且由單位繳納社保滿6個(gè)月的高新區(qū)公辦中小學(xué)（幼兒園）在崗代課人員，不限戶籍。
    （五）特別說(shuō)明
    1．應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，且能正常參加就業(yè)派遣的2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
    2.本次公開招聘擬聘用的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位，否則取消錄用資格。
    3.本次公開招聘擬聘用暫無(wú)教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，須自試用期起1年內(nèi)取得教師資格證，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的依法解除聘用合同。
    4．年齡按照周歲計(jì)，計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月26日。如35周歲以下，指1984年5月26日以后出生，以此類推。
    5．招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2020年5月26日，在教育教學(xué)崗位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如一年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2019年5月26日前。
    6．2019年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考；其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。
    7．本區(qū)內(nèi)在職教師報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。
    8.本區(qū)內(nèi)代課人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位出具的工作證明、簽訂的合同、社保繳費(fèi)清單等相關(guān)材料。
    9.符合政策性安置和照顧人員條件可適當(dāng)放寬。
    （六）招聘單位對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
    三、招聘崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)附表
    四、報(bào)名方式、資格審核和注意事項(xiàng)
    （一）報(bào)名與資格初審
    1.報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
    2.報(bào)名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
    網(wǎng)上填報(bào)建議使用360瀏覽器(極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
    3．報(bào)名和應(yīng)聘材料上傳時(shí)間：2020年5月26日9:00-5月28日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息并上傳應(yīng)聘資料，6月3日9:00-16:00可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。不具備報(bào)考資格、上傳材料不全或材料信息不實(shí)將影響資格初審結(jié)果。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)本《簡(jiǎn)章》內(nèi)附咨詢電話。
    4．網(wǎng)上報(bào)名須按照網(wǎng)站提示上傳應(yīng)聘材料（上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正）。
    5．資格初審時(shí)間：2020年5月29日9:00-6月2日16:00。
    6．報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年6月3日-6月4日9:00-16:00。
    7．資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2020年6月3日-6月5日9:00-16:00。
    8．通過(guò)資格初審確認(rèn)后視為報(bào)名成功，報(bào)名成功者不得更改報(bào)名信息，不可改報(bào)其他崗位。
    （二）資格復(fù)審
    1.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在公布試教成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。進(jìn)入面試人員，按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消面試資格。
    2.資格復(fù)審程序：報(bào)考人員從報(bào)名系統(tǒng)里打印《報(bào)名登記表》，向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》。
    3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位的試教合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谠嚱坛煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
    4.報(bào)考人員不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證(交復(fù)印件),同時(shí)須提供報(bào)考人員手寫委托證明及報(bào)考人員相關(guān)復(fù)審材料。
    （三）注意事項(xiàng)
    1．報(bào)考人員須按要求提供相應(yīng)材料（網(wǎng)上報(bào)名時(shí)按照網(wǎng)站提示上傳；資格復(fù)審時(shí)須按順序排列并裝訂，要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存）。
    （1）2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿主頁(yè) 個(gè)人頁(yè)）；③學(xué)生證；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白）（碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書；⑥個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張（貼在《報(bào)名登記表》上，另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位）。
    （2）目前尚未辦理就業(yè)派遣的2019年蘇州大市生源的普通高校畢業(yè)生，須提供本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿主頁(yè) 個(gè)人頁(yè)）；③學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白）；⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書；⑥個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張（貼在《報(bào)名登記表》上，另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位）。
    （3）在職人員須提供本人①身份證；②學(xué)歷（學(xué)位）證書（前后學(xué)歷）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；③應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書；④各類獲獎(jiǎng)證書；⑤崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以使用勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)清單（參保證明、繳費(fèi)明細(xì)）代為證明；⑥個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張（貼在《報(bào)名登記表》上，另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位）；⑦代課人員需要提供代課證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單（參保證明、繳費(fèi)明細(xì)）。
    （4）歸國(guó)留學(xué)人員，須提供本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿主頁(yè) 個(gè)人頁(yè)）；③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）；④個(gè)人近期同底1寸證件照2張（貼在《報(bào)名登記表》上，另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位）；⑤國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）。
    2.本次招聘筆試設(shè)開考比例為2:1。每人限報(bào)一個(gè)崗位。達(dá)不到開考比例的崗位，將根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。
    3．下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
    4．凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
    5.報(bào)考人員須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
    五、招聘考試
    （一）考試形式
    招聘考試分為筆試、試教和面試。
    1．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位3:1的比例確定取得試教資格人選。不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入試教人選。
    2．試教：試教采用模擬上課的形式，所有學(xué)科均要參加試教，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼教等專業(yè)需增設(shè)專業(yè)技能考核。試教總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。試教成績(jī)合格者，按照筆試分?jǐn)?shù)占40%和試教分?jǐn)?shù)占60%合計(jì)總成績(jī)，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位2：1的比例確定參加面試人選。不足2：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
    3.面試：面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)合格者，按筆試、試教總成績(jī)占70%與面試成績(jī)占30%合計(jì)考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序。
    考試總分以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)也相同的以試教成績(jī)高者在前。如再相同，則另行組織加試。
    （二）考試時(shí)間及地點(diǎn)
    1．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。通過(guò)“網(wǎng)絡(luò)資格初審”的報(bào)考人員，登陸蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站（https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo）的報(bào)名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》。打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)公告（http://www.sndhr.com）。
    2．試教和面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    六、體檢
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
    七、資格復(fù)查和考核（考察）
    招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消錄取資格。
    在招聘單位申報(bào)錄取和辦理聘用手續(xù)前，因應(yīng)聘人員體檢、政審和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，招聘單位也可以決定不遞補(bǔ)。
    八、錄取和聘用
    各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消錄取資格。
    錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《教育專項(xiàng)編制教師聘用合同》。社會(huì)在職應(yīng)聘者，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消錄取資格。
    九、紀(jì)律與監(jiān)督
    蘇州高新區(qū)所屬公辦學(xué)校公開招聘教育專項(xiàng)編制教師的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68751680。
    十、本《簡(jiǎn)章》由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68751659、0512-68751657、0512-68751651、0512-68751689。
    附件一：2020年蘇州高新區(qū)公開招聘教育專項(xiàng)編制教師崗位簡(jiǎn)介表（應(yīng)屆生）
    附件二：2020年蘇州高新區(qū)公開招聘教育專項(xiàng)編制教師崗位簡(jiǎn)介表（在職教師）
    

信息來(lái)源：http://www.sndhr.com/SNDHRWeb/InfoDetails.aspx?InfoID=4743

 【教師招聘】2020年湖南省道縣中小學(xué)招聘教師公告（250名|5.29-5.31報(bào)名）

    為進(jìn)一步充實(shí)和改善我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件精神，經(jīng)道縣縣委、縣政府研究同意并報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，我縣2020年面向社會(huì)公開招聘教師250名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
    一、招聘計(jì)劃及職位要求
    計(jì)劃招聘250名，公開招聘具體職位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《道縣2020年公開招聘教師職位表及要求》（附件1）。
    二、報(bào)考資格條件
    應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
    (一)基本條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和教師職業(yè)道德;
    3.具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專業(yè)知識(shí)和基本能力;
    4.符合應(yīng)聘崗位具體的資格條件，具體條件見(jiàn)《道縣2020年公開招聘教師職位表及要求》(附件1)；
    5.根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件精神，對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生，可以“先上崗、再考證”先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
    (二)不得報(bào)考的情形
    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的人員；
    2.近3年內(nèi)受到過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過(guò)以上處分的;
    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
    4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人誠(chéng)信檔案庫(kù)（有舞弊行為），且記錄期限未滿的人員；
    5.已屬于我縣在職在編人員或特崗教師;
    6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。
    三、招聘程序
    招聘程序按照申報(bào)（核準(zhǔn)崗位和用編）計(jì)劃，制定方案和發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
    （一）制定和發(fā)布公告
    制定招聘公告，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)市人社局備案后在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、道縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、道縣教育網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布，公示7個(gè)工作日。
    （二）高中教師招聘
    高中教師招聘由各高中、中職學(xué)校，依照有關(guān)政策規(guī)定制定公告，報(bào)名、筆試及面試的工作方案，所有工作方案須報(bào)經(jīng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后，由各學(xué)校組織實(shí)施，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣教育局等部門進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
    1.高中教師招聘計(jì)劃
    ①招聘計(jì)劃（131人）：永州工貿(mào)學(xué)校5個(gè)、道縣一中13個(gè)、道縣二中25個(gè)、道縣五中27個(gè)、敦頤高中61個(gè)。
    ②基本要求
    （1）報(bào)名、筆試、面試（試教）時(shí)間見(jiàn)各學(xué)校的公告(道縣教育網(wǎng)）；
    （2）敦頤高中計(jì)劃直接登陸“道縣教育”微信公眾號(hào)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2020年5月29日-31日，筆試、面試（試教）委托道縣五中組織實(shí)施；
    （3）考試地點(diǎn)由各學(xué)校另行通知；
    （4）考試方案由各學(xué)校制定；
    （5）招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位（除少數(shù)緊缺專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)外），相應(yīng)核減，直至取消招聘計(jì)劃,對(duì)取消招聘計(jì)劃的，該職位報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束當(dāng)天可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位；若要修改報(bào)名條件，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的須經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，另行公告。
    （6）對(duì)工貿(mào)學(xué)校報(bào)考專業(yè)要求為“相近專業(yè)”，有異議的專業(yè)，經(jīng)請(qǐng)示縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后方可報(bào)名。
    （7）學(xué)歷專業(yè)、教師資格證專業(yè)和職稱證書專業(yè)不一致時(shí)，可選其中任意一項(xiàng)證書專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位。
    （8）考試及面試有關(guān)要求
    ①筆試內(nèi)容：教師崗位為本縣現(xiàn)行普通高中或職業(yè)高中相對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;會(huì)計(jì)崗位為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
    ②總分和時(shí)量：總分100分，時(shí)量120分鐘
    ③面試和試教：
    A、根據(jù)招聘職位數(shù)，按1∶2的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試；
    B、試教內(nèi)容：教師崗位為本縣高中一年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科和工貿(mào)學(xué)?，F(xiàn)行對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；會(huì)計(jì)崗位為結(jié)構(gòu)化面試。
    C、對(duì)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢。
    2.高中教師的體檢、考察、公示、聘用等程序由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實(shí)施。
    （三）初中、小學(xué)、學(xué)前教育教師招聘
    1.報(bào)名
    （1）縣城初中教師、縣城小學(xué)教師招聘，報(bào)名時(shí)間：2020年5月29日至5月31日，登錄道縣教育局微信公眾號(hào)或到教育局報(bào)名。
    （2）農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)、學(xué)前教育教師招聘，報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日至6月10日，登錄道縣教育局微信公眾號(hào)或到教育局報(bào)名。
    （3）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)直接登陸“道縣教育”微信公眾號(hào)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在道縣教育局大會(huì)議室。
    （4）所需資料：網(wǎng)上填寫《道縣公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）、上傳報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但需在2020年12月31前取得畢業(yè)證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（附件3）、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》（附件4）、教師資格證（符合人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件相關(guān)條件的除外）等證件圖片及近期彩色相片。
    （5）學(xué)歷專業(yè)、教師資格證專業(yè)和職稱證書專業(yè)不一致時(shí)，可選其中任意一項(xiàng)證書專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位。
    （6）不收取報(bào)名費(fèi)。
    2.資格審查
    資格初審由縣教育局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審由縣人社局會(huì)同縣委組織部、縣編辦、縣財(cái)政局、縣教育局負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
    3.筆試（滿分100分，縣城初中、縣城小學(xué)教師招聘免筆試。）
    （1）開考比例。
    招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位（除部分緊缺急需專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)外），相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束前可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。對(duì)實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，筆試成績(jī)須達(dá)同科目（同試卷）的平均分或60分方可進(jìn)入面試。
    （2）筆試分值占比
    筆試總分為100分，綜合成績(jī)按《道縣2020年公開招聘教師職位表及要求》進(jìn)行折合。
    （3）筆試時(shí)間：
    農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)、學(xué)前教育教師2020年6月14日上午9點(diǎn)-11點(diǎn)。
    （4）筆試地點(diǎn)：
    待定(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
    （5）筆試方式及內(nèi)容
    筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。具體內(nèi)容如下：
    1)學(xué)前教育教師：幼教基礎(chǔ)理論知識(shí)。
    2)小學(xué)教師、教學(xué)點(diǎn)教師：小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)為對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容，其它學(xué)科為對(duì)應(yīng)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)。
    3)初中教師：初中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。
    （6）筆試成績(jī)復(fù)查：筆試成績(jī)公布后，考生可在成績(jī)公示次日，由本人書面申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。
    （7）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
    縣城初中、縣城小學(xué)教師招聘準(zhǔn)考證請(qǐng)于2020年6月6日，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)錯(cuò)峰持身份證到道縣教育局大會(huì)議室領(lǐng)取。
    農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)、學(xué)前教育教師招聘準(zhǔn)考證請(qǐng)于2020年?6月13日，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)錯(cuò)峰持身份證到道縣教育局大會(huì)議室領(lǐng)取。
    4.面試(試教，滿分100分)
    （1）面試時(shí)間
    1)縣城初中、縣城小學(xué)教師，從2020年6月7日上午8點(diǎn)開始;
    2)農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)教師，從2020年6月21日上午8點(diǎn)開始;
    3)學(xué)前教育教師從2020年6月20日上午8點(diǎn)開始;
    （2）面試地點(diǎn)：待定(另行公告)
    （3）面試對(duì)象
    縣城初中、縣城小學(xué)教師招聘面試，根據(jù)報(bào)名人數(shù)全部參加面試，實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:3比例，形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)不能低于70分。
    農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)、扶貧計(jì)劃、學(xué)前教育教師招聘根據(jù)筆試成績(jī)，確定面試對(duì)象。
    ①根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例依照筆試成績(jī)由高分到低分確定面試對(duì)象。
    ②如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，面試成績(jī)不能低于70分（低于70分者，不予聘用）。
    ③面試名單公布前如果有考生提出放棄可以遞補(bǔ)，公布后不再遞補(bǔ)。
    （4）面試內(nèi)容
    ①小學(xué)教師：本縣五年級(jí)現(xiàn)行下冊(cè)的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；
    ②初中教師：本縣初中二年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；
    ③音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)教師除試教外，還要進(jìn)行特長(zhǎng)展示（特長(zhǎng)展示所需器材自備），面試、試教占70分，特長(zhǎng)展示占30分；
    ④學(xué)前教育教師面試內(nèi)容為五項(xiàng)全能，即彈、唱、跳、講、畫?？偡譃?00分，五項(xiàng)全能中每項(xiàng)各計(jì)20分。彈（3分鐘）：自備曲目和抽簽曲目各一段（彈奏的器樂(lè)首選鋼琴、其次為風(fēng)琴和電子琴）；唱（3分鐘）：自備歌曲一首進(jìn)行清唱；跳（3分鐘）：自選舞蹈一段，自備音樂(lè)碟、服裝和道具；講（5分鐘）：自選題目講故事、朗誦、演講或說(shuō)課；畫（10分鐘）：根據(jù)規(guī)定的主題作畫，作畫工具自備。
    （四）體檢
    1.體檢對(duì)象的確定
    以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1∶1的比例，依綜合成績(jī)從高分到低分確定，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。
    2.體檢應(yīng)在異地縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)新的文件精神，增加吸食毒品尿液檢測(cè)項(xiàng)目。
    3.對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社、教育部門組織，紀(jì)檢全程監(jiān)督，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    4.因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)中放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，同一崗位遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次，此后環(huán)節(jié)一律不遞補(bǔ)。
    5.體檢所需費(fèi)用由考生自理。
    （五）考察
    考察對(duì)象為體檢合格人員。考察工作由縣組織部、縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局、教育局組織實(shí)施。重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、職位匹配、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不相符或資料造假，一律取消聘用資格?？疾旆绞剑?qū)ο蠖?，形成書面考察結(jié)論。
    （六）公示
    考察合格后的擬聘用公示人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，名單在道縣人社局網(wǎng)站、道縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
    （七）聘用審批及鑒證
    公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，報(bào)道縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，報(bào)縣人社局備案，同時(shí)按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局統(tǒng)一管理，試用期按（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行,實(shí)行縣管校聘，服務(wù)期5年以上。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由道縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。
    四、招聘人員管理、工作待遇及安排
    (一)編制管理：招聘的教師為道縣全額撥款事業(yè)單位編制。
    (二)普通教師招聘待遇
    1.招聘的教師按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    2.在農(nóng)村學(xué)校任教的，根據(jù)任教學(xué)校距離縣城的遠(yuǎn)近，發(fā)放農(nóng)村教師崗位津貼。
    3.符合我縣人才引進(jìn)政策條件的，可享受我縣人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
    （三）工作安排
    1.高中教師安排在高中學(xué)校任教。
    2.縣城初中、小學(xué)教師安排在縣城初中、小學(xué)任教。
    3.農(nóng)村初中、小學(xué)教師安排在農(nóng)村初中、小學(xué)任教。
    4.農(nóng)村小學(xué)教學(xué)點(diǎn)教師安排在農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)工作。
    5.學(xué)前教育教師安排在縣城幼兒園或農(nóng)村中心幼兒園任教。
    除高中學(xué)校外，具體到校的崗位由道縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺編情況制訂，并進(jìn)行公示。擬聘對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)，按道縣教育局提出的崗位，按總成績(jī)由高到低的順序自行選擇崗位。
    五、有關(guān)要求
    (一)誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需向縣教育局遞交誠(chéng)信承諾書，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。
    (二)誠(chéng)信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)，要求辭職的需要提前3個(gè)月向教育局、人社局提出書面申請(qǐng)，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)辭職的不享受相關(guān)待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。
    (三)應(yīng)聘人員要隨時(shí)了解招聘相關(guān)信息，在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
    (四)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用的處理。對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、造假等行為按規(guī)定記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
    （五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
    （六）按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員參加我縣所有教師招聘活動(dòng)，必須戴口罩、出示最新的健康碼、測(cè)量體溫后才能參加相關(guān)應(yīng)聘活動(dòng)；高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)必須出示近期核酸檢測(cè)合格報(bào)告并報(bào)相關(guān)部門備案。
    六、紀(jì)律與監(jiān)督
    (一)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的各項(xiàng)規(guī)定，接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督。對(duì)招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)學(xué)校自主招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)的，除處理當(dāng)事人外，還要追究招聘單位及單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
    (二)監(jiān)督、咨詢電話：
    監(jiān)督：
    縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：???0746-5236636
    縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：?????0746-5235502
    咨詢：
    道縣人力資源和社會(huì)保障局：?????0746-5211289
    道縣教育局：????????????????????0746-5235621
    附件1：道縣2020年公開招聘教師職位表及要求
    附件2：道縣公開招聘教師報(bào)名登記表
    附件3：《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》樣本
    附件4：誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書

信息來(lái)源：http://www.dx.gov.cn/dxjyj/0400/202005/d018dc0e61b64233bb654010c0fb115a.shtml

 【教師招聘】2020年河南省鄭州市惠濟(jì)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師公告

（200名|5.28-5.30報(bào)名）

為推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師200名，公告如下：
    一、招聘崗位及名額
    面向社會(huì)公開招聘教師200名，招聘公告在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，具體名額如下：
    (一)面向高校畢業(yè)生招聘小學(xué)教師145名。
    語(yǔ)文70名、數(shù)學(xué)35名、英語(yǔ)20名、科學(xué)10名、體育5名、美術(shù)3名、音樂(lè)2名。
    (二)面向在職優(yōu)秀教師招聘中小學(xué)教師55名。
    小學(xué)：語(yǔ)文28名、數(shù)學(xué)18名、英語(yǔ)4名;
    初中：地理1名、化學(xué)1名、生物1名、英語(yǔ)1名、體育1名。
    招聘過(guò)程中如有崗位空缺，招聘名額調(diào)劑到高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃中。
    二、報(bào)考條件
    (一)基本條件
    具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿到我區(qū)邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校任教;具有良好的思想道德品質(zhì)，身體、心理健康，勝任教育教學(xué)工作;普通話達(dá)到二級(jí)乙等(語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等)及以上水平;
    (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
    1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
    2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;
    3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
    4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
    5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
    (三)資格條件
    1.高校畢業(yè)生報(bào)考條件
    (1)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且取得學(xué)士及以上學(xué)位;
    (2)所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近;
    (3)具有小學(xué)及以上教師資格證書;
    (4)年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);
    2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2020年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證;受疫情影響暫未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可先報(bào)考，如被聘用，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，未能在規(guī)定時(shí)間取得教師資格證的，依法解除聘用合同。
    2.在職優(yōu)秀教師報(bào)考條件
    具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須是普通中等專業(yè)學(xué)校中專及以上學(xué)歷)，報(bào)考學(xué)科與教師職稱證書專業(yè)一致，具備報(bào)考學(xué)段相應(yīng)(或以上)的教師資格，年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生)，并具備下列榮譽(yù)之一：
    (1)區(qū)(縣市)級(jí)及以上名師、骨干教師、學(xué)科技術(shù)帶頭人;
    (2)區(qū)(縣市)級(jí)教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù);
    (3)區(qū)(縣市)級(jí)教研部門組織的中小學(xué)教師基本功大賽一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù);
    (4)區(qū)(縣市)級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。
    取得高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲以下(1975年1月1日以后出生)。
    三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
    (一)高校畢業(yè)生報(bào)名
    1.網(wǎng)上報(bào)名
    2020年5月28日上午9:00—5月30日17:00前登陸人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息，提交報(bào)名材料后上傳照片，具體要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站公告。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。
    留學(xué)回國(guó)人員，還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名階段未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，須提供考生本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告。
    報(bào)名期間技術(shù)咨詢電話：4001791796
    咨詢時(shí)間：9:00—12:00，14:00—17:00
    2.資格初審
    2020年5月28日上午9:00—5月31日17:00，根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，考生可在填報(bào)信息1日內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。
    3.網(wǎng)上繳費(fèi)
    資格審查通過(guò)后至2020年5月31日24:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
    4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
    因鄭州市新冠肺炎疫情防控形勢(shì)需要，筆試時(shí)間待定，準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huiji.gov.cn)上公布(預(yù)計(jì)6月中旬)，繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)留意并在通知時(shí)間內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。
    5.報(bào)名注意事項(xiàng)
    (1)每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于5:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求，該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。
    (2)對(duì)于崗位取消的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的考務(wù)費(fèi)。
    (3)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘報(bào)名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名或者本人所報(bào)崗位和所學(xué)專業(yè)不相符的，報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
    (二)在職優(yōu)秀教師報(bào)名
    1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受他人代報(bào))。
    2.報(bào)名時(shí)間：2020年6月4日至6月5日
    (上午8:30——12:00，下午2:00——5:30)。
    3.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市第七十九中學(xué)(惠濟(jì)區(qū)清華園路與大河路交叉口西南角)。
    4.報(bào)名時(shí)按順序排列提交以下材料：報(bào)名表1份(貼二寸近期同一底版彩照);有效身份證、畢業(yè)證(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、普通話證、教師資格證、職稱證、相關(guān)榮譽(yù)證書(附相關(guān)文件)等材料原件及復(fù)印件1份;二寸彩照2張(與報(bào)名表照片同版，貼在空白A4紙上，并在A4紙上寫明姓名、報(bào)考崗位和身份證號(hào))。
    四、考試內(nèi)容及程序
    (一)高校畢業(yè)生考試內(nèi)容及程序
    1.筆試
    (1)筆試滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    (2)筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理，教育理論知識(shí)，教育法規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，教材教法及班級(jí)管理等。
    (3)報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)，參加考試時(shí)使用的有效身份證必須與報(bào)名時(shí)保持一致。
    (4)筆試成績(jī)?cè)卩嵵菔谢轁?jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
    2.面試資格確認(rèn)
    根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員，如果擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的，經(jīng)鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低比例，但不得低于1：2的比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。
    面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
    3.面試
    面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。
    (二)在職優(yōu)秀教師考試內(nèi)容及程序
    在職優(yōu)秀教師免筆試，只進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線后根據(jù)考生成績(jī)擇優(yōu)聘用。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)宣布。
    (三)試講和答辯范圍
    1.試講范圍
    中小學(xué)現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書。
    2.答辯問(wèn)題范圍
    教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)方面有關(guān)問(wèn)題。
    試講為無(wú)學(xué)生模擬上課，滿分70分;答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分30分。
    五、筆試加分
    參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績(jī)加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績(jī)加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分，多次立功的按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分，只計(jì)一次，不累加。
    上述人員需在2020年6月3日上午8：30—12：00到惠濟(jì)區(qū)政府B樓128房間提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加蓋公章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
    六、考試總成績(jī)
    (一)高校畢業(yè)生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%。
    (二)在職優(yōu)秀教師考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
    (三)各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
    七、體檢和考察
    (一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。高校畢業(yè)生如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)高低來(lái)確定參加體檢人員;若筆試成績(jī)也相同，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在職優(yōu)秀教師如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)并列的情況，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    (二)體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
    (三)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾煊捎萌藛挝粎⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。
    (四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按照該崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。高校畢業(yè)生如遇進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)高低來(lái)確定參加遞補(bǔ)人員;若筆試成績(jī)也相同，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在職優(yōu)秀教師如遇進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)并列的情況，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    八、聘用
    (一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
    (二)受聘在職優(yōu)秀教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在惠濟(jì)區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
    (三)根據(jù)工作需要，任教學(xué)科和學(xué)段可作調(diào)整，不服從分配和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗的視為自動(dòng)放棄，原單位不同意調(diào)出的，取消聘用資格。
    (四)新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年，時(shí)間自報(bào)到之日起計(jì)算。
    九、其他事項(xiàng)
    (一)筆試成績(jī)和擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢或公布。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，及時(shí)查看與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
    (二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
    (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    (四)本公告由鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    政策咨詢電話：0371—6117952363639072
    (工作日8:30—12:00，14:30—18:00)
    

附件_1：2020年鄭州市惠濟(jì)區(qū)公開招聘在職優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc
    

信息來(lái)源：http://www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=2003

 【教師招聘】2020年廣西貴港市中小學(xué)教師公開招聘公告(3517名|5.25-5.29報(bào)名）

    為做好我市公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師公開招聘工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)黨委編辦自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于做好全區(qū)中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》（桂教師〔2020〕6號(hào)）精神，定于2020年5月下旬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師3517名，其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層中小學(xué)教師2427名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本公告。
    一、招聘基本條件
    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
    （二）遵守憲法和法律、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德。
    （三）符合崗位要求的身體條件。
    （四）符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和資格條件。
    （五）符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件：
    1.年齡要求
    ①報(bào)考人員年齡要求一般為18周歲以上、35周歲以下（1984年5月25日至2002年5月24日出生）；
    ②報(bào)考鄉(xiāng)村教師的年齡原則上要求18周歲以上，40周歲以下（1979年5月25日至2002年5月24日出生）；
    ③取得中級(jí)及以上職稱報(bào)考的年齡要求18周歲以上，40周歲以下（1979年5月25日至2002年5月24日出生）；
    ④報(bào)考隨軍未就業(yè)家屬專設(shè)崗位的人員放寬到45周歲以下（1974年5月24日以后出生）；
    ⑤報(bào)考貧困縣邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)村學(xué)校特設(shè)崗位的年齡：男性可放寬到55周歲以下（1964年5月24日以后出生），女性可放寬到50周歲以下（1969年5月24日以后出生）；
    ⑥平南縣、港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)招聘教師崗位（含使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位，定向崗位除外），現(xiàn)屬轄區(qū)內(nèi)戶籍且2002年9月4日前（即桂政辦發(fā)〔2002〕137號(hào)文件前）經(jīng)縣級(jí)人民政府或縣級(jí)以上（含縣級(jí)）教育行政部門批準(zhǔn)聘用備案并具有在公辦學(xué)校任教經(jīng)歷的原代課人員，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬到45歲以下(1974年5月25日以后出生),但不再享受代課人員專設(shè)崗位加分。
    2.代課人員特設(shè)崗位。僅限于桂平市轄區(qū)內(nèi)戶籍，2002年9月4日前（即桂政辦發(fā)〔2002〕137號(hào)文件前）經(jīng)縣級(jí)人民政府或縣級(jí)以上（含縣級(jí)）教育行政部門批準(zhǔn)聘用備案仍在公辦學(xué)校任教、2020年9月30日前未達(dá)到國(guó)家規(guī)定法定退休年齡的代課人員報(bào)考。
    3.貧困縣邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)村學(xué)校特設(shè)崗位。僅限于桂平市內(nèi)戶籍（或生源地在桂平市）的，且具有連續(xù)5年以上的現(xiàn)在公辦鄉(xiāng)村學(xué)校任教及相應(yīng)教師資格的人員。
    4.免筆試招聘崗位
    （1）獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱的崗位。
    （2）部分符合免筆試條件的基層鄉(xiāng)村學(xué)校崗位。
    5.各崗位具體招聘條件,詳見(jiàn)《2020年貴港市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》。
    （七）下列人員不得報(bào)考：
    1.現(xiàn)役軍人。
    2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
    3.被辭退未滿5年的公務(wù)員。
    4.被開除未滿5年的事業(yè)單位工作人員。
    5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。
    6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。
    7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
    8.代課人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),2020年9月30日前已達(dá)企業(yè)職工退休年齡或已退休的人員。
    9.基層公務(wù)員和事業(yè)單位聘用試用期或服務(wù)期未滿人員。
    10.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
    本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2020年5月24日，除有明確規(guī)定的以外，其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，截止日期為2020年7月22日。
    二、招聘的范圍和對(duì)象
    （一）獲得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員報(bào)考不受戶籍所在地限制。
    （二）獲得國(guó)家承認(rèn)的中專（中師）學(xué)歷的報(bào)考人員，應(yīng)屆畢業(yè)生限生源地必須為貴港市（含縣市區(qū)）或2020年5月24日前常住戶籍為貴港市（含縣市區(qū)）的人員。
    （三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員、聘用教師控制數(shù)人員報(bào)考必須經(jīng)所在單位和主管部門同意。
    （四）定向代課人員招聘的特設(shè)崗位，按代課人員戶籍所在縣市區(qū)或教育行政部門批準(zhǔn)聘用備案的所在縣市區(qū)報(bào)考。
    （五）定向貧困縣邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)村學(xué)校的特設(shè)崗位，僅限于桂平市戶籍（或者生源地為桂平市）人員報(bào)考。
    （六）定向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位,必須是符合《貴港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障實(shí)施辦法的通知》（貴政辦發(fā)〔2019〕35號(hào)）規(guī)定的人員。
    （七）定向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，僅限于2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和2018-2019年未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的普通高校畢業(yè)生。
    （八）根據(jù)《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號(hào)）和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號(hào)）文件精神，取得祖國(guó)大陸認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的港澳臺(tái)居民，符合中小學(xué)公開招聘崗位條件的，可以報(bào)考我市中小學(xué)各相應(yīng)崗位。憑港澳臺(tái)居民居住證，登錄貴港市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)報(bào)名。
    三、加分辦法
    （一）報(bào)考人員屬少數(shù)民族的加3分，計(jì)入筆試成績(jī)。須提供戶口本或身份證原件核實(shí)。
    （二）原代課人員報(bào)考專設(shè)崗位加分辦法，按貴政辦〔2008〕42號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,由各縣市區(qū)教育局核準(zhǔn)，加分計(jì)入筆試成績(jī)。不報(bào)考代課人員專設(shè)崗位不給予加分。
    （三）在貴港市轄區(qū)內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員：西部志愿者、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員）、“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生），服務(wù)期滿并考核合格的考生加5分，服務(wù)滿1周年且未滿服務(wù)期限并考核合格的加3分。須提供縣級(jí)以上（含縣級(jí)）組織、人社、教育等相關(guān)部門的書面證明、協(xié)議書和相關(guān)證書。以上人員服務(wù)期滿入編后或入編后辭職的，不再享受加分。
    （四）隨軍未就業(yè)家屬加分事項(xiàng)按《貴港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障實(shí)施辦法的通知》（貴政辦發(fā)〔2019〕35號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，由貴港軍分區(qū)政治工作處核準(zhǔn)提供。
    （五）加分計(jì)算時(shí)間截止至2020年8月31日止。加分可以累計(jì)計(jì)入筆試成績(jī)。
    四、報(bào)名資格審查及繳費(fèi)打印準(zhǔn)考證
    （一）網(wǎng)上報(bào)名
    1.報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄“貴港市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址：https://gz.ggzhaoyuan.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。根據(jù)疫情防控需要，考生必須上傳本人當(dāng)日的健康碼（綠碼）截圖。有關(guān)《考試大綱與說(shuō)明》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
    2.報(bào)名時(shí)間：2020年5月25日9:00至5月29日17:30。
    （二）網(wǎng)上資格審查
    1.資格審查時(shí)間：2020年5月25日9:00-5月30日17:30。
    報(bào)考人員于2020年5月25日9:00至5月30日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（資格審查單位必須在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見(jiàn)）。2020年5月25日9:00至5月29日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的考生，可以改報(bào)其他職位。2020年5月29日17:30至5月30日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。
    2.報(bào)名人員由各招聘單位及其主管教育行政部門依據(jù)本公告規(guī)定及設(shè)定的崗位資格條件，在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。
    （三）現(xiàn)場(chǎng)資格及加分初審
    面向代課人員招聘特設(shè)崗位(含放寬年齡代課人員)和面向貧困縣邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)村學(xué)校特設(shè)崗位的報(bào)名人員統(tǒng)一在2020年5月27日—29日（三天，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）攜帶報(bào)考崗位所需的資格材料和加分證明原件及復(fù)印件到招聘單位主管教育行政部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視同主動(dòng)放棄。對(duì)符合加分條件人員將在廣西貴港人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.gxgg.gov.cn)、貴港市教育局網(wǎng)站（http://jyj.gxgg.gov.cn）公示2天。如有異議，請(qǐng)于公示期內(nèi)及時(shí)向招聘單位主管教育行政部門反映。
    （四）網(wǎng)上繳費(fèi)
    1.繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。所有通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于2020年5月31日17:30前登錄“貴港市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)”完成繳費(fèi)。筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每科50元。報(bào)考人員（含免筆試崗位考生）未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
    2.已繳筆試考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。
    3.符合以下條件人員之一的，按考生繳費(fèi)賬戶退還考試費(fèi)。①報(bào)考崗位取消未改報(bào)考其他崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的；②報(bào)考免筆試崗位，報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1:10比例的；③建檔立卡貧困戶、城市低保家庭的考生。
    （五）開考比例
    招聘人員崗位的開考比例原則上不能低于1:3。達(dá)不到開考比例要求的，又確因工作需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的緊缺專業(yè)崗位，在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位及主管部門匯總，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)后可以開考(縣市區(qū)所屬單位必須先報(bào)縣市區(qū)人社部門審核)。應(yīng)聘人員已通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，在接到資格審查單位通知后，應(yīng)聘人員可于2020年6月5日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。市、縣（市、區(qū)）教育行政部門于6月5日17:30前完成改報(bào)人員的資格審查。
    （六）準(zhǔn)考證打印
    應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，必須在考試前一周登錄“貴港市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址：https://gz.ggzhaoyuan.com）自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試（兩證缺一不可）。
    五、筆試及成績(jī)查詢
    （一）筆試
    筆試時(shí)間為2020年6月21日（星期日，暫定），具體時(shí)間報(bào)貴港市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部同意后確定，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。
    上午9:00-11:00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
    下午15:00-17:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
    以上兩科考試分值各100分。
    筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)個(gè)人準(zhǔn)考證。
    溫馨提示:
    申請(qǐng)免考試費(fèi)的考生（建檔立卡貧困戶家庭和城市低保家庭）,考試結(jié)束后30分鐘到考點(diǎn)考務(wù)辦公室辦理,提交以下材料驗(yàn)原件，復(fù)印件1份,便退回考試費(fèi):（1）免考試費(fèi)用申請(qǐng)表（附件4）；（2）準(zhǔn)考證；（3）《廣西脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)幫扶手冊(cè)》（建檔立卡貧困家庭人員提供）或家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的最低生活保障的證明（城市低保家庭人員需提供）。
    （二）成績(jī)查詢（2020年7月上旬前）
    應(yīng)聘人員登錄“貴港市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址：
    https://gz.ggzhaoyuan.com）查詢，具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。
    （三）筆試結(jié)束后由市招聘主管部門根據(jù)職位數(shù)情況，按筆試總成績(jī)（含加分）劃定最低合格分?jǐn)?shù)線（代課人員特設(shè)崗位不劃合格分?jǐn)?shù)線），未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的或筆試有一個(gè)科目缺考的，不得進(jìn)入下一招聘程序。
    （四）報(bào)考免筆試崗位的考生，報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10比例的，需增加筆試篩選。
    六、招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法
    （一）報(bào)考中小學(xué)教師崗位的考生（不包括面向代課人員招聘的特設(shè)崗位、面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位、面向貧困縣邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)村學(xué)校特設(shè)崗位）總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)=（《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù) 《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù) 加分分?jǐn)?shù)）÷2。
    （二）面向代課人員招聘的特設(shè)崗位、面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘和面向貧困縣邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)村學(xué)校的專設(shè)崗位考生的總成績(jī)按筆試與面試成績(jī)權(quán)重按5:5比例確定,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)=（《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù) 《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù) 加分分?jǐn)?shù)）÷2。
    七、面試
    （一）面試人員的確定
    根據(jù)筆試合格成績(jī)（含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,面試人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入面試。筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位，筆試后合格人員再減少的，及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意、縣市區(qū)人社部門審核，報(bào)貴港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。已確定進(jìn)入面試的考生由各縣市區(qū)公布。
    （二）資格復(fù)查
    1.入圍面試名單公布時(shí)間：一般于2020年7月15日前。
    2.入圍面試人選資格審查：一般于2020年7月22日前。
    確定入圍面試人選（含免筆試招聘崗位的報(bào)考人員），提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：
    （1）打印《2020年度貴港市中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名表》并親筆簽名。
    （2）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上的報(bào)考人員憑身份證、畢業(yè)證。
    （3）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專（含中師）的報(bào)考人員須提供畢業(yè)證、身份證和下列材料之一。
    ①2020年5月24日前常住戶籍為貴港市（含縣市區(qū)）的人員提供戶口簿；
    ②提供能證明生源地為貴港市的相應(yīng)材料：含有生源地為貴港信息的戶口簿或本人有效身份證、或入學(xué)前轉(zhuǎn)出地派出所證明。
    （4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員、聘用教師控制數(shù)人員報(bào)考人員須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明（凡是在面試資格審查期間沒(méi)有提供的取消考試資格或聘用資格；在報(bào)名時(shí)間截止后辭職的，一律按弄虛作假處理，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格）。
    （5）招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。
    （6）2018-2019年未落實(shí)工作的普通高校畢業(yè)生，還需提供由原畢業(yè)學(xué)校出具的檔案、組織關(guān)系還在原畢業(yè)學(xué)校的證明或就業(yè)指導(dǎo)中服務(wù)中心出具的未就業(yè)證明；個(gè)人檔案如已轉(zhuǎn)入到各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，需要提供相應(yīng)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明。2020年普通高校、職業(yè)技校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或其他有效證明）,但必須在考核前取得相應(yīng)學(xué)歷證書，否則取消聘用資格。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生必須在2020年5月29日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
    （7）國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書,須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。
    （8）原在貴港市轄區(qū)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員須提供縣級(jí)以上（含縣級(jí)）組織人社等相關(guān)部門的書面證明或“協(xié)議書”或相關(guān)證書。
    （9）定向招聘隨軍未就業(yè)家屬人員的崗位，須提供師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍隨隊(duì)手續(xù)，就業(yè)失業(yè)登記證和戶口簿。
    以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。
    （三）面試通知
    發(fā)布面試公告:2020年8月8日前。
    參加面試人選確定后，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由各級(jí)教育行政主管部門在各自網(wǎng)址發(fā)布公告并通知參加面試考生。
    面試通知發(fā)出前，如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過(guò)，可按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選，但必須進(jìn)行資格復(fù)查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
    （四）面試方式
    1.市直學(xué)校的面試工作由市教育局組織實(shí)施。
    2.各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)教育行政部門會(huì)同同級(jí)人社部門組織實(shí)施。
    3.中小學(xué)教師崗位招聘采用說(shuō)課或講課（試講）方式進(jìn)行。面試分值滿分為100分。面試60分以上（含60分）為合格，面試不合格者不能列為考核對(duì)象。
    4.每考場(chǎng)面試考官由7人組成,其中主考官1人。面試考官必須由取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員擔(dān)任；組織面試部門建立具備考官資格的考官庫(kù),開考前再隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)。
    5.面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序。
    6.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天張榜公布。
    八、考核
    （一）根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員的總成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定考核人選(總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以面試成績(jī)高的確定為考核人選；面試成績(jī)相同的，市直學(xué)校以面試中“教學(xué)過(guò)程及方法”、港南區(qū)和覃塘區(qū)以面試中“教學(xué)過(guò)程”、港北區(qū)以面試中“教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)”、桂平市和平南縣以面試中“說(shuō)教學(xué)過(guò)程”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。)。
    免筆試崗位面試成績(jī)相同的，按學(xué)歷從高到低的順序進(jìn)入考核:碩士研究生→在職研究生（畢業(yè)）→全日制本科畢業(yè)生（985高?！?11高?！胀ㄔ盒＃诼毐究飘厴I(yè)生→全日制大專畢業(yè)生→在職大專畢業(yè)生。學(xué)歷相同的，市直學(xué)校以面試中“教學(xué)過(guò)程及方法”、港南區(qū)和覃塘區(qū)以面試中“教學(xué)過(guò)程”、港北區(qū)以面試中“教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)”、桂平市和平南縣以面試中“說(shuō)教學(xué)過(guò)程”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。
    進(jìn)入考核人員名單報(bào)同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門公布。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，招聘單位和主管部門要成立由2人以上組成考核小組，負(fù)責(zé)全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等，并形成書面考核材料。
    （二）各招聘單位考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位和主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員并經(jīng)同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門公布。
    因考生考核出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
    九、體檢
    （一）市直、各縣市區(qū)所屬學(xué)校招聘的人員分別由市、縣市區(qū)教育局組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
    （二）體檢標(biāo)準(zhǔn)按參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
    組織體檢的部門對(duì)體檢合格的考生名單進(jìn)行公布?？忌鷮?duì)體檢鑒定不合格有異議的可書面申請(qǐng)復(fù)查1次，由各級(jí)教育局組織申請(qǐng)復(fù)查人員到符合規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。
    因考生體檢出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選，考核合格后再進(jìn)行體檢。
    十、公示和聘用
    （一）招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    （二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。鄉(xiāng)村學(xué)校免筆試崗位、聘用到代課人員專設(shè)崗位、貧困縣邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)村學(xué)校特設(shè)崗位的必須在該崗位任教或工作最少5年（距退休年齡不足5年的除外）。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。代課人員、貧困縣邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)村學(xué)校特設(shè)崗位人員聘用后達(dá)到法定退休年齡，辦理退休、退職待遇按《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（桂政發(fā)〔2015〕53號(hào)）和《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第13號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
    （三）中小學(xué)公開招聘的新進(jìn)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    下達(dá)聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補(bǔ)；下達(dá)聘用通知后，擬聘人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    （四）根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等7個(gè)部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件精神，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，實(shí)行“先上崗、再考證”，可報(bào)名考試，但必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則依法解除聘用合同。其他往屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)等級(jí)及以上的教師資格證。
    十一、補(bǔ)充招聘（原則上2020年9月30日前完成）
    招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，由有關(guān)縣市區(qū)視情況開展補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘的崗位由招聘單位及主管部門確定，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)(縣市區(qū)所屬單位必須先報(bào)縣市區(qū)人社部門審核)。
    （一）補(bǔ)充招聘條件
    參加了2020年度貴港市中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績(jī)的考生（含報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對(duì)口，并已取得符合教師資格條例規(guī)定的教師資格的，免筆試的考生），可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬聘用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案，5年內(nèi)不得參加本市教師公開招聘。參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。
    （二）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)
    1.公布招聘結(jié)果、空缺崗位、報(bào)名及資格審查的時(shí)間由有關(guān)縣市區(qū)自行確定。
    2.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，由有關(guān)縣市區(qū)自行組織完成。參照本公告的第七、八、九、十條執(zhí)行。
    十二、紀(jì)律和監(jiān)督
    事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。考試招聘工作要貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。
    貴港市教育局公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    0775-4573877
    貴港市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0775—4573758
    十三、疫情防控
    參加公開招聘活動(dòng)的所有人員申領(lǐng)健康碼，嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)，并持有健康通行碼、測(cè)量體溫和佩戴口罩，驗(yàn)證進(jìn)入考點(diǎn)。來(lái)自國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果，并實(shí)施自我健康監(jiān)測(cè)14天；來(lái)自境外考生須完成“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察 14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察 2次核酸檢測(cè) 1次血清抗體檢測(cè)”的證明。參加公開招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控。
    十四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、加分材料核驗(yàn)地點(diǎn)、報(bào)考咨詢電話和發(fā)布信息網(wǎng)址：
    （一）市直學(xué)校：貴港市教育局人事科305室（貴港市金港大道1066號(hào)）0775—4573877
    發(fā)布信息網(wǎng)址：http://jyj.gxgg.gov.cn
    （二）桂平市所屬學(xué)校：桂平市學(xué)生資助管理中心（桂平市西山鎮(zhèn)中心小學(xué)大門旁）0775-3388037
    發(fā)布信息網(wǎng)址：http://www.guiping.gov.cn/門戶網(wǎng)站/信息公開/重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開/社會(huì)公益事業(yè)/教育領(lǐng)域。
    （三）平南縣所屬學(xué)校：平南縣教育局二樓會(huì)議室（平南縣二環(huán)大道818號(hào)）0775—7861177
    發(fā)布信息網(wǎng)址：http://www.pnxzf.gov.cn/通知公告
    （四）港北區(qū)所屬學(xué)校：港北區(qū)教育局二樓會(huì)議室（貴港市港北區(qū)建設(shè)西路88號(hào)）0775—4239885、4236859
    發(fā)布信息網(wǎng)址：http://www.gbq.gov.cn
    （五）港南區(qū)所屬學(xué)校：港南區(qū)教育局六樓人事股（港南區(qū)江南大道181號(hào)）0775—5903178
    發(fā)布信息網(wǎng)址：http://www.gggn.gov.cn/政務(wù)公開/人事信息/招考招錄
    （六）覃塘區(qū)所屬學(xué)校：覃塘區(qū)教育局二樓人事股（覃塘區(qū)覃塘街道華西路1號(hào)）0775—4721978
    發(fā)布信息網(wǎng)址：貴港市覃塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ggqt.gov.cn）首頁(yè)下方的“信息公開”→“社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域公開”→“教育領(lǐng)域”。
    十五、其他事項(xiàng)
    （一）本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    （二）本公告由貴港市教育局負(fù)責(zé)解釋。
    附件：

1.2020年貴港市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表
    2.《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱與說(shuō)明
    3.《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱與說(shuō)明
    4.免考試費(fèi)用申請(qǐng)表
    

信息來(lái)源：http://jyj.gxgg.gov.cn/wjgg/t5425543.shtml

    【教師招聘】2020年度廣西百色市中小學(xué)教師公開招聘公告（2854名|5.18-5.22報(bào)名）

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定，我市結(jié)合各縣（市、區(qū)）中小學(xué)、市直學(xué)校的編制和崗位空缺情況，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師2854名（其中基本編制502名，聘用教師控制數(shù)2352名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
    一、招聘原則
    按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。
    二、招聘范圍
    全市公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師（不含教學(xué)輔助教師），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。
    三、招聘條件
    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
    （二）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
    （三）身心健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
    （四）具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件。將于2020年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供學(xué)歷證書原件，否則取消聘用資格。
    （五）具有招聘崗位要求的相應(yīng)等級(jí)及以上的教師資格證書。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等7個(gè)部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件精神，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的可報(bào)名考試，但必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則依法解除聘用合同。其他往屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)等級(jí)及以上的教師資格證。
    （六）報(bào)考人員應(yīng)具備的專業(yè)，以招聘公告的《崗位計(jì)劃表》中設(shè)置專業(yè)為準(zhǔn)。
    （七）在職在編人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門同意。
    （八）報(bào)考人員年齡要求一般為18周歲以上、35周歲以下（含本數(shù)，下同）。報(bào)考鄉(xiāng)村教師的年齡原則上要求18周歲以上，40周歲以下；取得中級(jí)及以上職稱報(bào)考的年齡要求18周歲以上，40周歲以下；定向招聘在崗原民辦代課教師的崗位，報(bào)考人員為縣（市、區(qū)）教育行政部門備案的有3年及以上在艱苦邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校（除城區(qū)以外的學(xué)校）從事教學(xué)工作經(jīng)歷的在崗原民辦代課教師，教齡累計(jì)滿15年及以上的在崗原民辦代課教師，年齡可放寬至距退休年齡5年及以上（男18周歲至55周歲，女18周歲至50周歲）。
    （九）具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件以本公告《2020年度百色市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）為準(zhǔn)。
    （十）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的；
    2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；
    3.各級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作人員試用期未滿的；
    4.違反計(jì)劃生育政策被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的；
    5.現(xiàn)役軍人；
    6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
    本次招考所涉及的年齡、教齡、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年5月18日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
    四、報(bào)名程序及資格審查
    （一）崗位查詢
    報(bào)考人員從2020年5月8日起，可以通過(guò)百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件（詳見(jiàn)附件1）。
    報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等資格條件需要咨詢的，請(qǐng)直接與資格審查單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見(jiàn)附件1）。
    （二）網(wǎng)上報(bào)名
    本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    報(bào)考人員通過(guò)百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）“2020年度百色市中小學(xué)教師公開招聘專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)，根據(jù)疫情防控需要，考生必須上傳本人健康碼（綠碼）截圖。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。
    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日9:00至5月22日17:30。
    （三）資格審查
    報(bào)名資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。應(yīng)聘人員可于2020年5月18日9:00至5月23日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（資格審查單位必須在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見(jiàn)，5月22日?qǐng)?bào)名的必須在5月23日17:30前提出審查意見(jiàn)）。2020年5月18日9:00至5月22日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。
    市直有關(guān)學(xué)校的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)；縣（市、區(qū)）級(jí)及以下單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣（市、區(qū)）教育局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴(yán)格按照公告規(guī)定的崗位資格條件和報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息（報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料），及時(shí)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照公告的崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，如把關(guān)不嚴(yán)，因此產(chǎn)生不良后果的，資格審查單位應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
    （四）網(wǎng)上繳費(fèi)
    已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，通過(guò)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)按時(shí)繳費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：報(bào)考費(fèi)每人每科50元。已繳報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周到百色市教育局財(cái)基科領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響報(bào)考人員參加考試）。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
    網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年5月18日9:00至2020年5月24日17:30。
    （五）筆試開考比例
    崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。對(duì)于其他達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由招聘單位主管部門報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審定后，報(bào)百色市教育局匯總審核，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。
    招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷的教師崗位。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例（含1:3）的崗位，由招聘單位審定后報(bào)百色市教育局匯總審核，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后可免筆試；同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3比例的崗位，須參加筆試。
    招聘具有中級(jí)及以上職稱的教師崗位。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例（含1:3）的崗位，由招聘單位審定后報(bào)百色市教育局匯總審核，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后可免筆試；同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3比例的崗位，須參加筆試。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校及以下的教師崗位。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例（含1:3）的崗位，由招聘單位審定后報(bào)百色市教育局匯總審核，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后可免筆試；同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3比例的崗位，須參加筆試。
    無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，可進(jìn)行復(fù)征補(bǔ)充招聘。
    （六）部分崗位改報(bào)時(shí)間
    已通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達(dá)到開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后可以開考）而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于2020年6月5日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。縣（市、區(qū)）教育行政部門及市直學(xué)校于6月5日17:30前完成資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員及免筆試的報(bào)考人員，將通過(guò)原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
    五、考試
    （一）筆試
    中小學(xué)教師公開招聘的筆試考務(wù)、考場(chǎng)編排、試卷領(lǐng)取、保管回收等相關(guān)工作由百色市教育局組織開展，百色市招生考試院和市教育局人事科具體承辦。
    1.打印準(zhǔn)考證及報(bào)名表。
    通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可在考試前一周通過(guò)百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）“2020年度百色市中小學(xué)教師公開招聘專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，自行下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)名表。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
    準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，報(bào)名表是上報(bào)聘用審批手續(xù)材料的重要憑證之一，準(zhǔn)考證和報(bào)名表須妥善保管。
    2.公共科目筆試的科目和分值。
    公共科目筆試以閉卷方式進(jìn)行。公共科目筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，以上兩科分值各100分，考試范圍以《2020年度百色市中小學(xué)教師公開招聘考試大綱與說(shuō)明》為準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件2。
    3.筆試時(shí)間。
    擬定2020年7月12日（星期日）（具體時(shí)間報(bào)百色市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部同意后確定，在報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)另行通知）。
    上午09:00—11:00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)；
    下午15:00—17:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。
    4.筆試地點(diǎn)（詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。
    5.筆試命題與閱卷。
    委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)中小學(xué)教師筆試命題和閱卷工作。
    6.筆試成績(jī)查詢。
    2020年7月下旬應(yīng)聘人員通過(guò)百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）“2020年度百色市中小學(xué)教師公開招聘專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)，具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。
    7.確定公共科目筆試總成績(jī)辦法。
    筆試總成績(jī)?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)之和。不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
    （二）面試（崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)）
    本次面試（崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)）統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行。2020年百色市中小學(xué)教師招聘報(bào)名工作結(jié)束后，免筆試的招聘崗位，各縣（市、區(qū)）可先自行組織面試工作，面試6月下旬前完成，考核、體檢7月中旬前完成。面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，參照本公告下述面試、考核、體檢、聘前公示等規(guī)定執(zhí)行。
    1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。
    （1）參加筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。必須參加百色市兩個(gè)公共科目的筆試，按照招聘崗位筆試總成績(jī)從高分至低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍；筆試前報(bào)名人數(shù)已達(dá)到開考比例的崗位，因個(gè)別放棄筆試，造成面試達(dá)不到開考比例的，但確實(shí)需要補(bǔ)充的，由招聘單位主管部門報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審定后報(bào)百色市教育局匯總審核，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。
    （2）免筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。必須經(jīng)縣（市、區(qū)）教育局、人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行面試資格審核，報(bào)百色市教育局及百色市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，才能進(jìn)入面試程序。
    進(jìn)入面試范圍人選在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)上公布。各縣（市、區(qū)）教育局及市直有關(guān)招聘學(xué)校負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試的考生的面試時(shí)間、地點(diǎn)以及其它面試相關(guān)事宜。
    面試入圍人選名單公布時(shí)間：2020年7月下旬。
    2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。
    （1）面試資格審查時(shí)間：由各級(jí)教育行政部門另行安排并通知考生。
    （2）提供材料要求：進(jìn)入面試范圍的考生，須提供以下材料原件及復(fù)印件：二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)名表、戶口簿（報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
    2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格審查階段無(wú)法提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
    對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的考生，在面試資格審查階段無(wú)法提供教師資格證的，需提交思想品德鑒定、相應(yīng)的普通話等級(jí)成績(jī)、體檢合格報(bào)告（按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)）等原件材料。
    在職在編人員須提供原單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明材料（單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章）。
    定向招聘在崗原民辦代課教師的崗位的入圍面試人員，須提供在崗代課教師身份證明、艱苦邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校從事教學(xué)工作經(jīng)歷年限證明，證明由各縣（市、區(qū)）教育局出具。
    考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由考生在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證審批表見(jiàn)附件3。
    考生提供的證明材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、教師資格證等）不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，取消其面試資格，責(zé)任由考生承擔(dān)。對(duì)提供虛假材料的單位和個(gè)人要追究相應(yīng)責(zé)任。
    招聘崗位出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格的，按照公共科目筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好考生放棄面試資格電話記錄并簽字確認(rèn)。
    3.面試的組織與實(shí)施。
    各縣（市、區(qū)）的面試方案由各縣（市、區(qū)）教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定，報(bào)百色市教育局、百色市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由各縣（市、區(qū)）組織實(shí)施；市直有關(guān)學(xué)校的面試方案由百色市教育局制定，報(bào)百色市人力資源和社會(huì)保障局備案，并由百色市教育局組織實(shí)施。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試考場(chǎng)區(qū)域內(nèi)公布面試成績(jī)及排名。
    進(jìn)行面試時(shí)，要成立面試評(píng)委組，每個(gè)考場(chǎng)由7名評(píng)委組成。評(píng)委由縣（市、區(qū)）教育局和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局選派。各縣（市、區(qū)）面試評(píng)委要求在本市范圍內(nèi)縣（市、區(qū)）與縣（市、區(qū)）之間交流，每個(gè)考場(chǎng)交流評(píng)委不得少于30%。評(píng)委要求具備中級(jí)職稱兩年（含兩年）以上。招聘學(xué)校及主管部門不得向面試評(píng)委提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與評(píng)委見(jiàn)面。嚴(yán)格實(shí)行面試評(píng)委與考生“雙抽簽”制度。評(píng)委按考生面試序號(hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向評(píng)委透露本人姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績(jī)的20%，透露姓名等情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。
    4.面試命題、時(shí)間與要求。
    面試的命題方式及內(nèi)容：開考前5分鐘，各評(píng)委組根據(jù)招聘崗位提供相應(yīng)學(xué)科教材范圍進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)命題。面試分值為100分。
    面試時(shí)間：全市擬統(tǒng)一于2020年8月初完成（具體時(shí)間報(bào)百色市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部同意后確定，在報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)另行通知）。
    面試地點(diǎn)：設(shè)在同級(jí)人民政府所在地。
    面試經(jīng)費(fèi)：由同級(jí)財(cái)政部門或用人單位負(fù)責(zé)。
    面試工作要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）文執(zhí)行。百色市教育局商百色市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派巡視員監(jiān)督指導(dǎo)，同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門派員進(jìn)行全程監(jiān)督，并邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督。
    經(jīng)百色市教育局、百色市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，報(bào)考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，根據(jù)《廣西關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）文執(zhí)行，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。被取消的崗位，可進(jìn)行復(fù)征補(bǔ)充招聘。
    本次招聘筆試成績(jī)作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，面試成績(jī)作為是否進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的主要依據(jù)。
    六、考核
    （一）確定考核人員名單
    面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)（面試成績(jī)計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位），按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人選，在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)上公布。出現(xiàn)以下情形的，增加篩選條件或方式確定考核人選：
    通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員，面試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者確定為考核人選；筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，通過(guò)加試方式確定考核人選。
    免筆試進(jìn)入面試人員，面試成績(jī)并列的，通過(guò)加試方式確定考核人選。
    （二）招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作
    著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己酥谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。
    考核時(shí)間：2020年8月初。
    七、體檢
    考核結(jié)束后，確定體檢人員名單，報(bào)百色市教育局核準(zhǔn)后，在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)上公布。
    各級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。在縣級(jí)及以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)和百政發(fā)〔2012〕30號(hào)文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生自己支付。
    各縣（市、區(qū)）、各部門要高度重視體檢工作?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢。
    體檢時(shí)間：擬定2020年8月初前完成（具體時(shí)間報(bào)百色市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部同意后確定，在報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)另行通知）。
    八、聘前公示
    市本級(jí)崗位由百色市教育局根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果與考察情況，確定擬聘用人選，經(jīng)百色市教育局班子集體討論決定后在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)上公示；縣級(jí)及以下崗位由縣（市、區(qū)）教育局和縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果與考察情況，確定擬聘用人選，經(jīng)縣（市、區(qū)）教育局班子集體討論決定后，在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日。
    公示期間有異議，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。
    聘前公示時(shí)間：2020年8月上旬完成。
    九、公布招聘結(jié)果及空缺崗位
    公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的單位，若需要進(jìn)行補(bǔ)充招聘的，報(bào)百色市教育局和百色市人力資源和社會(huì)保障局匯總審核，并統(tǒng)一組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。屆時(shí)開放“百色市中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”，由百色市教育局發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息，招聘單位根據(jù)實(shí)際開展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。
    公布時(shí)間：2020年8月中旬。
    十、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘
    （一）補(bǔ)充招聘條件
    參加了2020年度百色市中小學(xué)教師公開招聘，取得筆試成績(jī)的考生和免筆試的考生，可以參加補(bǔ)錄。已公示的擬聘用人員不能再參加復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。參加全百色兩個(gè)公共科目筆試的考生可報(bào)考筆試的復(fù)征崗位，參加全百色兩個(gè)公共科目筆試的考生和免筆試的考生可報(bào)考免筆試的復(fù)征崗位。
    （二）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)
    公布招聘結(jié)果及空缺崗位（8月10日）。復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名（8月13日9：00至8月14日17：30）。資格審查（8月15日前完成，報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，允許改報(bào)）。面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，參照本公告上述面試、考核、體檢、聘前公示等規(guī)定執(zhí)行。
    如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，全市不再組織二次補(bǔ)充招聘。
    十一、辦理聘用審批手續(xù)
    （一）使用基本編制崗位聘用審批
    1.聘用審批。公示結(jié)果無(wú)異議的，由招聘單位的主管部門和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)年度招聘計(jì)劃，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，不再辦理遞補(bǔ)聘用手續(xù)。
    2.簽訂聘用合同。完成相關(guān)聘用手續(xù)后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與經(jīng)公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號(hào)）的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。
    （二）使用聘用教師控制數(shù)崗位備案
    1.聘用備案。公示結(jié)果無(wú)異議的，由招聘單位的主管部門按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗試行辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕185號(hào)）等有關(guān)規(guī)定辦理編外聘用手續(xù)，并將聘用人員名單報(bào)同級(jí)人社部門備案，由同級(jí)人社部門下發(fā)通知同意使用聘用教師控制數(shù)的人員名單，并抄送編制部門、財(cái)政部門和教育部門。
    2.簽訂聘用合同。根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，聘用為控制數(shù)的人員與在編人員享受同等待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員的管理，嚴(yán)格按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （三）對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的考生，招聘單位與其簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)依法解除聘用合同。
    （四）對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的考生，尚未取得教師資格的，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。
    各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要開設(shè)專門的綠色通道辦理相關(guān)手續(xù)，確保聘用人員按時(shí)到崗任教。
    辦理聘用審批手續(xù)時(shí)間：2020年8月底完成。
    十二、招考紀(jì)律
    （一）實(shí)行誠(chéng)信考試制度。報(bào)考人員遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。同時(shí)，嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控規(guī)定造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。
    （二）對(duì)有下列情形的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
    2.提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;
    3.攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的，經(jīng)提醒仍不改正的;
    4.未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的;
    5.經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的;
    6.在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;
    7.在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不改正的;
    8.將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)，或者故意損壞試卷、答題紙、答題卡及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的;
    9.抄襲、協(xié)助他人抄襲的;
    10.互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙的;
    11.持偽造證件參加考試的;
    12.使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;
    13.本人離開考場(chǎng)后，在本場(chǎng)考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的;
    14.串通作弊或者參與有組織作弊的;
    15.代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
    16.故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)以及其他招聘工作場(chǎng)所秩序的;
    17.拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;
    18.威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的;
    19.在招聘考試報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中有其他違紀(jì)違規(guī)行為的。
    （三）資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
    十三、注意事項(xiàng)
    （一）根據(jù)疫情防控形勢(shì)，本次招聘考試的各時(shí)間節(jié)點(diǎn)均為初步擬定時(shí)間，具體時(shí)間報(bào)百色市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部同意后確定，在報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)另行通知。
    （二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招考主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
    （三）本公告由百色市教育局負(fù)責(zé)解釋。
    報(bào)考資格審查咨詢電話：
    詳見(jiàn)相關(guān)招聘崗位資格條件表中（附件1）
    政策咨詢電話：
    百色市教育局人事科0776-2851518
    百色市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0776－2841758
    技術(shù)咨詢電話：
    桂林電子科技大學(xué)0773-7595081，18078455545
    監(jiān)督電話：
    百色市紀(jì)委監(jiān)委派駐百色市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0776-2806601
    附件：

1.2020年度百色市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表
    2.2020年度百色市中小學(xué)教師公開招聘考試大綱與說(shuō)明
    3.專業(yè)核心課程相同舉證審批表
    

信息來(lái)源：http://jyj.baise.gov.cn/tzgg/bzgg/t5330782.shtml