咨詢電話：0854—7621132（羅甸縣人社局）

附件：羅甸縣2022年參加第十屆貴州人博會(huì)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才筆試成績(jī)及成績(jī)排名.xls

一、體檢合格人員及考察人員名單（第二批）

二、公示期結(jié)束后，無異議的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié),請(qǐng)進(jìn)入考察的人員保持通訊暢通，如聯(lián)系方式有變更須主動(dòng)與平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股聯(lián)系（電話：0851-34226315），如因無法聯(lián)系本人造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

三、考察有關(guān)事宜

1.考察工作由平壩區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法按照《招聘簡(jiǎn)章》和參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、考察對(duì)象應(yīng)積極配合有關(guān)單位做好考察工作，要保持通訊暢通，若電話號(hào)碼變更的應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招錄單位。其他未盡事宜，請(qǐng)與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股聯(lián)系。

3、體檢不合格考生接到電話通知后，對(duì)體檢結(jié)論有異議的，須于接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向區(qū)招聘辦書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期視為對(duì)體檢結(jié)論無異議。

本次考察工作接受監(jiān)督部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。考察、擬聘用人員公示等相關(guān)事宜都將在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

四、相關(guān)要求

1、公告時(shí)間：2021年8月18日至8月20日。

2、如對(duì)公告內(nèi)容有異議，請(qǐng)于公告期間以電話、信函、來訪等方式向受理部門反映（信函以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）。

3、反映情況要實(shí)事求是、真實(shí)、具體，電話及信函應(yīng)告知真實(shí)姓名及聯(lián)系方式。

4、受理部門：平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股，受理電話：0851-34226315，受理機(jī)構(gòu)對(duì)反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密。

5、舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33525070

文章來源：

http://www.pingba.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/ryzp/202108/t20210818_69626210.html

一、體檢合格人員及考察人員名單（詳見附件）。

二、公示期結(jié)束后，無異議的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié),請(qǐng)進(jìn)入考察的人員保持通訊暢通，如聯(lián)系方式有變更須主動(dòng)與平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股聯(lián)系（電話：0851-34226315），如因無法聯(lián)系本人造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

三、考察有關(guān)事宜

1.考察工作由平壩區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法按照《招聘簡(jiǎn)章》和參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、考察對(duì)象應(yīng)積極配合有關(guān)單位做好考察工作，要保持通訊暢通，若電話號(hào)碼變更的應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招錄單位。其他未盡事宜，請(qǐng)與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股聯(lián)系。

3、體檢不合格考生接到電話通知后，對(duì)體檢結(jié)論有異議的，須于接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向區(qū)招聘辦書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期視為對(duì)體檢結(jié)論無異議。

本次考察工作接受監(jiān)督部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。安順市平壩區(qū)2021年事業(yè)單位的考察、擬聘用人員公示等相關(guān)事宜都將在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

四、相關(guān)要求

1、公告時(shí)間：2021年8月9日至8月11日。

2、如對(duì)公告內(nèi)容有異議，請(qǐng)于公告期間以電話、信函、來訪等方式向受理部門反映（信函以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）。

3、反映情況要實(shí)事求是、真實(shí)、具體，電話及信函應(yīng)告知真實(shí)姓名及聯(lián)系方式。

4、受理部門：平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股，受理電話：0851-34226315，受理機(jī)構(gòu)對(duì)反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密。

5、舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33525070

附件：平壩區(qū)參加2021年安順市“第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)”線上引才體檢結(jié)果公示及考察名單公告（第一批））.xls

文章來源：

http://www.pingba.gov.cn/xwdt/tzgg/202108/t20210809_69452833.html

第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)療救援中心引進(jìn)高層次人才

測(cè)評(píng)方案

為深入貫徹落實(shí)全省人才工作推進(jìn)會(huì)精神，優(yōu)化我中心人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依托第九屆貴州人才博覽會(huì)，面向社會(huì)引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到我中心工作。根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》（黔人社通〔2021〕47號(hào)）文件精神，結(jié)合在貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/）、“黔西南人社”微信公眾號(hào)、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會(huì)保障局-事業(yè)單位考錄板塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/））上發(fā)布的公告。經(jīng)中心研究決定，黔西南州緊急醫(yī)療救援中心面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才2名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本測(cè)評(píng)方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次人才引進(jìn)工作在黔西南州緊急醫(yī)療救援中心人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

本次人才引進(jìn)疫情防控工作由州應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施，防控措施及要求詳見(附件3、附件4)。

二、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)療救援中心引進(jìn)高層次人才2名（行政工作人員1名，院前急救科工作員1名）。職位具體詳見：《第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)療救援中心引進(jìn)高層次人才需求表》（附件1）。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見（附件2）。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2.理想信念堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排;

3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及要求的相關(guān)資格證;組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，綜合表現(xiàn)比較突出;

4.年齡在18周歲以上（2003年4月24日及以前出生）、45周歲以下（1975年4月24日及以后出生）,特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1970年4月24日及以后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》;

6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；

7.符合《第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)療救援中心引進(jìn)高層次人才需求表》（附件1）的相關(guān)要求；

8.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截止2021年4月24日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

8.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

9.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、考試

本次人才引進(jìn)考試主要采取面試的方式，面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，由州緊急醫(yī)療救援中心人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘的符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行面試，面試題目由中心引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)明確專人制作。

（一）面試時(shí)間

2021年6月10日（上午8:20報(bào)到）。

（二）面試地點(diǎn)

黔西南州緊急醫(yī)療救援中心四樓會(huì)議室（興義市金城路2號(hào)）

（三）面試通知

由州緊急醫(yī)療救援中心人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員向人才電話通知面試相關(guān)事宜。面試人員攜有效《居民身份證》參加面試。

（四）面試成績(jī)計(jì)算

面試考官由7人組成，對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余5位考官評(píng)分的平均分即為考生面試得分，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)相同的，則由中心引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試復(fù)試，以面試復(fù)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；本次面試不設(shè)開考比例，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）面試注意事項(xiàng)

按省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，中心嚴(yán)格按貴州省人才博覽會(huì)組委會(huì)辦公室制定的《第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)線下人才對(duì)接防疫指南》執(zhí)行。

六、體檢

體檢人員根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由黔西南州緊急醫(yī)療救援中心人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在黔西南州衛(wèi)生健康局（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/）網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。

1.新聘用人員試用期1年，最低服務(wù)期限5年(含試用期)。

2.試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

3.在引進(jìn)工作中，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同終止人事關(guān)系。

4.2021屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于2021年12月20日前取得應(yīng)聘職位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提交中心人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核驗(yàn)證后，辦理聘用手續(xù)，未取得職位所要求的相關(guān)證件等材料的，不予聘用，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、待遇

此次引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國(guó)家、省、州相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

（一）人才引進(jìn)工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）未盡事宜，由中心人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0859-3234120

附件1：第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)療救援中心引進(jìn)高層次人才需求表.xlsx

附件2：黔西南州緊急醫(yī)療救援中心第九屆人博會(huì)網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格名單.xls

附件3：第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)療救援中心引進(jìn)高層次人才考試疫情防控方案.docx

附件4：第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)療救援中心引進(jìn)高層次人才考試個(gè)人防疫情況申報(bào)表.xls

文章來源：

http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202105/t20210531_68333778.html

原文標(biāo)題：第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)療救援中心引進(jìn)高層次人才測(cè)評(píng)方案

記者從發(fā)布會(huì)上獲悉，由貴州省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組主辦，中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴陽(yáng)市人民政府承辦的第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)定于4月24日上午9:30開幕，隨后轉(zhuǎn)入用人單位和人才線上對(duì)接交流和線下洽談簽約環(huán)節(jié)，協(xié)同聯(lián)動(dòng)常態(tài)化招才引智。

省委組織部副部長(zhǎng)、省人力資源社會(huì)保障廳黨組書記、廳長(zhǎng)潘榮介紹相關(guān)情況

發(fā)布會(huì)上，省委組織部副部長(zhǎng)、省人力資源社會(huì)保障廳黨組書記、廳長(zhǎng)潘榮圍繞本屆人博會(huì)主要特點(diǎn)、主體活動(dòng)安排及人才需求情況就行了介紹。

本屆人博會(huì)以“人才大匯聚共贏高質(zhì)量”為主題，呈現(xiàn)五大特點(diǎn)：更加注重表明省委省政府推進(jìn)“人才大匯聚”的決心氣魄，更加注重引才方向聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)項(xiàng)目，更加注重優(yōu)化引才的組織方式，更加注重爭(zhēng)取各方資源引才引智，更加注重構(gòu)建人才工作大格局。

本屆人博會(huì)，全省2300余家單位攜3.4萬個(gè)人才需求到會(huì)引才，覆蓋我省各類重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域。

從總體上看，2021全省的引才需求呈現(xiàn)兩大特點(diǎn)：

一是工業(yè)化、城鎮(zhèn)化領(lǐng)域人才需求大幅增長(zhǎng)。2021以來，省委省政府先后召開全省新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化工作大會(huì)。作為“四化同步”的核心基礎(chǔ)和關(guān)鍵，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化產(chǎn)業(yè)人才需求大幅增長(zhǎng)，十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)人才需求達(dá)到1.29萬個(gè)，占全省人才需求總數(shù)的37.94%，同比增長(zhǎng)58.8%。

二是科教文衛(wèi)人才需求持續(xù)強(qiáng)勁?？萍冀逃?、醫(yī)療健康、文化旅游產(chǎn)業(yè)引才需求持續(xù)發(fā)力，人才(項(xiàng)目)需求達(dá)9729個(gè)，占全省總需求的28.61%。其中，科技教育引才專區(qū)需求4468個(gè)，占全省總需求的13.14%；醫(yī)療衛(wèi)生專區(qū)需求4709個(gè)，占全省總需求的13.85%。除上述重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才需求外，2021，全省12個(gè)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代金融、大數(shù)據(jù)、現(xiàn)代商貿(mào)等4個(gè)專區(qū)人才需求較往年呈上升趨勢(shì)，共發(fā)布人才(項(xiàng)目)需求5723個(gè)，占全省總需求的16.83%。

目前，人博會(huì)線上平臺(tái)瀏覽量已達(dá)160余萬人次，累計(jì)投遞簡(jiǎn)歷13.3萬人次。

本次人博會(huì)主體活動(dòng)有六項(xiàng)：

一是采集發(fā)布人才(項(xiàng)目)需求信息。組織各地各部門以及全省32個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)工作專班，系統(tǒng)采集編制2021年全省人才需求目錄，并陸續(xù)在“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)分層次、分產(chǎn)業(yè)集中發(fā)布引才目錄。大家可登錄“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)查閱。

二是開展專家“以才薦才”活動(dòng)。各地各部門、各用人單位邀請(qǐng)權(quán)威人士、知名專家學(xué)者和企業(yè)高管等，結(jié)合本地區(qū)及本單位引才需求，幫助推薦有意愿來黔發(fā)展的各類人才。目前組委會(huì)共收到各方面推薦的高層次人才1000余人，已分期分批向相關(guān)地區(qū)和用人單位推送，主動(dòng)跟進(jìn)對(duì)接洽談。

三是舉辦開幕式。4月24日上午9:30舉辦開幕式。屆時(shí)，9個(gè)市州、部分重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)主管部門以及貴州大學(xué)將作引才工作推介。此外，還將對(duì)入選貴州省第六、七批“百人領(lǐng)軍人才”“千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”代表頒發(fā)證書和貴州省“優(yōu)才卡”。

四是開展“分區(qū)域 分行業(yè)”引才聚才。線上人博會(huì)按區(qū)域劃分，共設(shè)9個(gè)市州和省直單位“十大引才專區(qū)”，同時(shí)，按重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)劃分為14個(gè)產(chǎn)業(yè)引才專區(qū)。參會(huì)人才可結(jié)合擇業(yè)意愿，從就業(yè)地域選擇或產(chǎn)業(yè)發(fā)展選擇的角度，登錄網(wǎng)站查詢引才需求信息，實(shí)現(xiàn)多維度、便捷化求職對(duì)接。

五是開展“揭榜掛帥”項(xiàng)目招引人才(團(tuán)隊(duì))。2021，全省9個(gè)市州借助人博會(huì)引才平臺(tái)載體，共遴選出77個(gè)“揭榜掛帥”優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目到會(huì)引才，項(xiàng)目涉及資金140多億元，擬引聘160余名相關(guān)領(lǐng)域高層次創(chuàng)新人才(團(tuán)隊(duì))和急需緊缺人才(團(tuán)隊(duì))。

六是開展高層次、急需緊缺人才及特殊人才“綠色通道”簡(jiǎn)化評(píng)審引才活動(dòng)。全省1080家各級(jí)各類相關(guān)事業(yè)單位共提供7130個(gè)需求計(jì)劃到會(huì)開展簡(jiǎn)化招聘程序引才。

停止報(bào)名的公告

根據(jù)工作需要，我局下屬事業(yè)單位黔南州地質(zhì)災(zāi)害防治中心于2020年10月20日在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)向社會(huì)公開引進(jìn)1名巖土工程高級(jí)工程師，現(xiàn)報(bào)名時(shí)間已結(jié)束，即日起停止接收該職位的報(bào)考資料。

   2019年第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)興義市引進(jìn)高層次、急需緊缺人才體檢合格人員進(jìn)入考察政審公告（二）

    根據(jù)《〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)人才需求、項(xiàng)目引才信息采集及人才精準(zhǔn)對(duì)接等工作的通知》(州人才辦〔2019〕1號(hào))文件精神及《興義市2019年第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作方案》、國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào))的規(guī)定，鑒于懷孕考生孕期結(jié)束，參加體檢并通過。現(xiàn)將考察政審相關(guān)事宜公告如下:
    一、考察政審對(duì)象
    2019年第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)興義市引進(jìn)高層次、急需緊缺人才進(jìn)入考察政審人員名單(二)(見附件1)。
    二、公示期:2020年5月7日至5月14日。
    三、考察政審報(bào)送材料及注意事項(xiàng)(材料內(nèi)容詳見附件3)
    考生報(bào)送時(shí)間及地點(diǎn):2020年5月15日考生報(bào)送至興義市教育局政工股。
    四、為確保公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，歡迎考生及社會(huì)各界的監(jiān)督。
    咨詢電話:0859—3223676(市教育局政工股)
    0859—3228724(事業(yè)單位管理股)
    受理監(jiān)督單位:興義市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)
    監(jiān)督舉報(bào)電話:0859–3233055
    附件1：2019年興義市第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才進(jìn)入考察政審人員名單（二）.xlsx
    附件2：2019年興義市事業(yè)單位新增人員考察政審表（第七屆人博會(huì)高層次、急需緊缺人才引進(jìn)）.xls
    附件3：考察政審報(bào)送材料及注意事項(xiàng).doc
    信息來源：http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/1017/202005/t20200507_60361247.html