公司成立后，按照貴州省委、省政府“煤電鋁一體化”的戰(zhàn)略目標(biāo)和黔西南州委、州政府“大電強(qiáng)網(wǎng)＋大產(chǎn)業(yè)”的工業(yè)發(fā)展指導(dǎo)思想，在興仁市委、市政府打造的“煤電網(wǎng)鋁加”產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)上，規(guī)劃建設(shè)150萬噸電解鋁項(xiàng)目，承擔(dān)著產(chǎn)業(yè)鏈中“孵化器”的作用。
項(xiàng)目由貴陽鋁鎂設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì)，委托貴州路興實(shí)業(yè)有限公司代建代管，與中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)公司PC總承包的合同模式進(jìn)行建設(shè)。2018年2月28日投產(chǎn)，現(xiàn)電解鋁年產(chǎn)量已經(jīng)達(dá)到25萬噸，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)良好，公司盈利能力增強(qiáng)。目前公司正在建設(shè)煤炭、后續(xù)電解鋁、鋁加工及配套陽極碳素等相關(guān)項(xiàng)目。
根據(jù)貴州興仁登高新材料有限公司發(fā)展需求，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘下列崗位員工。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
公司人事部招聘人事管理員1名；綜合協(xié)調(diào)部招聘綜合管理員1名，接待專員1名，法務(wù)員1名；財(cái)務(wù)部招聘會(huì)計(jì)2名，合計(jì)招聘6人。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（二）年齡在18周歲以上45周歲以下。
（三）大專學(xué)歷以上。
（四）五官端正，身體健康；
（五）具有電腦、文秘、管理等相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際工作能力，善于溝通交流，有一定文字寫作能力，組織能力，整治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)。
（六）符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件（詳見招聘崗位說明書、證件照必填）。
凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘：
（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
（四）報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（六）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日至2021年7月26日。
（二）本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡歷的方式報(bào)名，郵件主題及簡歷命名格式：專業(yè)＋應(yīng)聘崗位＋姓名。
（三）應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件（身份證、護(hù)照或永久居留證）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書發(fā)送到指定郵箱（郵箱：425769887＠qq．com）。面試時(shí)需提供上述資料原件。
（四）報(bào)名地點(diǎn)：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū)。
（五）咨詢電話：0859－2213306。
五、報(bào)名需提交材料
1．畢業(yè)證書，原件和復(fù)印件各1份。
2．有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件和復(fù)印件各一份；
3．貴州興仁登高新材料有限公司報(bào)名表（以下簡稱報(bào)名表）；
4．近期免冠小二寸彩色照片2張（紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上）。
六、報(bào)名要求
《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)名人員本人填寫，由報(bào)名人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
七、資格審查
（一）資格審查由貴州興仁登高新材料有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場負(fù)責(zé)對報(bào)名人員是否符合報(bào)名職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。
（二）資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
八、面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；
九、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州興仁登高新材料有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)貴州興仁登高新材料有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州興仁登高新材料有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
十、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
（一）聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，到貴州興仁登高新材料有限公司的執(zhí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后由貴州興仁登高新材料有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》和貴州興仁登高新材料有限公司進(jìn)行簽訂和管理。
（二）待遇
按照《興仁縣國有企業(yè)員工薪酬管理辦法（暫行）》（縣辦通【2017】20號）文件執(zhí)行。
法務(wù)員、財(cái)務(wù)人員薪資待遇根據(jù)市場行情與公司面談。
十一、本次招聘工作，由貴州興仁登高新材料有限公司負(fù)責(zé)解釋。
文章來源：
http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202107/t20210719_69041043.html
]]>基于專業(yè)化分工和集團(tuán)化管理的需要。貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作1名人員。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘財(cái)務(wù)副經(jīng)理1名，有專業(yè)相關(guān)證書或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（二）年齡在18周歲以上45周歲以下
（三）本科及以上學(xué)歷。
（四）身體健康；
（五）具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力；
（六）符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；
（四）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（六）違反國家計(jì)劃生育政策的人員；
（七）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日至2021年7月26日。
（二）本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡歷的方式報(bào)名，郵件主題及簡歷命名格式：專業(yè)＋應(yīng)聘崗位＋姓名、照片必填。
（三）應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件（身份證、護(hù)照或永久居留證）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書發(fā)送到指定郵箱（郵箱：425769887＠qq．com）。面試時(shí)需提供上述資料原件。
（四）報(bào)名地點(diǎn)：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū)。
（五）咨詢電話：0859－2213306（工作日：早上9：00－12：00；下午：14：00－17：30）。
五、報(bào)名需提交材料
1．畢業(yè)證書，原件和復(fù)印件各1份。
2．有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件和復(fù)印件各一份；
3．已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生部門出具未違反計(jì)劃生育證明；
4．貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司報(bào)名表（以下簡稱報(bào)名表）；
5．近期免冠小二寸彩色照片1張（紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上）；
六、報(bào)名要求
《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
七、資格審查
（一）資格審查由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場負(fù)責(zé)對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。
（二）資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
八、面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行
2、面試地點(diǎn)：由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司電話通知；
九、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
十、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
（一）聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，到貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司的執(zhí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》和貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司進(jìn)行簽訂和管理。
（二）待遇
按照《興仁縣國有企業(yè)員工薪酬管理辦法（暫行） 》（縣辦通［2017］20號）文件執(zhí)行。
十一、本次招聘工作未盡事宜，由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司研究決定。
附件2：財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位說明書.doc
文章來源：
http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202107/t20210719_69041003.html
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根據(jù)貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司發(fā)展需求，經(jīng)公司研究決定。貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作3名人員。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
公司公開招聘3名綜合管理員，有環(huán)境工程專業(yè)相關(guān)證書或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（二）年齡在20周歲以上（2000年12月31日及以前出生）、45周歲以下（1976年12月31日及以后出生）；
（三）大專學(xué)歷以上的。
（四）身體健康。
（五）具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。
（六）符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。詳見招聘崗位說明書。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；
（四）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（六）違反國家計(jì)劃生育政策的人員；
（七）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日至2021年7月26日。
（二）本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡歷的方式報(bào)名，郵件主題及簡歷命名格式：專業(yè)＋應(yīng)聘崗位＋姓名。
（三）應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）和以下資料原件掃描件：①本人的有效身份證件（身份證、護(hù)照或永久居留證）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書；②履歷證明（原工作單位出具并加蓋公章）、主要榮譽(yù)、主要業(yè)績及所在企業(yè)簡介，發(fā)送到指定郵箱（郵箱：425769887＠qq．com）。面試時(shí)需提供上述資料原件。
（四）報(bào)名地點(diǎn)：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū)。
（五）咨詢電話：0859－2213306。
五、報(bào)名需提交材料
1．畢業(yè)證書，原件和復(fù)印件各1份。
2．有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件和復(fù)印件各一份；
3．已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生部門出具未違反計(jì)劃生育證明；
4．貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司報(bào)名表（以下簡稱報(bào)名表）；
5．近期免冠小二寸彩色照片1張（紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上）；
六、報(bào)名要求
《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
七、資格審查
（一）資格審查由貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場負(fù)責(zé)對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。
（二）資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
八、面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；
九、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
十、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
（一）聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，到貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司的執(zhí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后由貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》和貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司進(jìn)行簽訂和管理。
（二）待遇
按照《興仁縣國有企業(yè)員工薪酬管理辦法（暫行）》（縣辦通【2017】20號）文件執(zhí)行。
十一、本次招聘工作，由貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。
文章來源：
http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202107/t20210719_69040963.html
]]>惠澤公司是為適應(yīng)易地扶貧移民搬遷后續(xù)發(fā)展的需要，提高移民搬遷后續(xù)發(fā)展工作透明度，促進(jìn)市易地扶貧搬遷后續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，根據(jù)《公司法》及其它有關(guān)規(guī)定組建成立的國有獨(dú)資公司。公司注冊成立于2018年4月，經(jīng)營地址位于陸官街道辦事處在水一方社區(qū),公司主要從事水庫移民后期扶持資產(chǎn)、易地扶貧搬遷（扶貧生態(tài)移民）后續(xù)扶持資產(chǎn)經(jīng)營管理。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃公開招聘工作員2人。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛崗敬業(yè)；
（二）年齡在22周歲以上（1999年以前出生）35周歲以下（1986年以后出生）；
（三）全日制大專及以上畢業(yè)生（要求已經(jīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)士、學(xué)位證書），有工作經(jīng)驗(yàn)及退役士兵(大專以上學(xué)歷)優(yōu)先錄?。?/span>
（四）身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
（五）熟悉公文寫作和處理、計(jì)算機(jī)操作，有一定文字功底;
（六）符合應(yīng)聘職位所需要的其他資格條件;
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿５年的人員；
（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；
（四）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（六）違反國家計(jì)劃生育政策的人員；
（七）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年6月2日至6月6日。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請應(yīng)聘者填寫《興仁市惠澤移民發(fā)展服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》（附件1），并將登記表以姓名命名，并于截止日期前發(fā)送至郵箱928231592@qq.com。
（三）報(bào)名需提交材料：
１.興仁市惠澤移民發(fā)展服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表（附件1）１份；
２.畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書掃描件各１份；
３.有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）掃描件１份；
４.應(yīng)聘者將所需報(bào)名材料打包發(fā)送至上述報(bào)名郵箱，郵件主題以姓名命名;
（四）咨詢信息
咨詢電話：0859-6220000
咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30；下午14:30-17:30
（五）報(bào)名要求
《應(yīng)聘登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（六）資格審查
由公司招聘小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘資料進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員公司將電話通知面試，資料審查不通過的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試資格。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
五、面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)由惠澤公司以電話方式通知。
六、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由公司指定市級以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格的或未參加體檢的取消聘用資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、考察
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格。
八、公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，將在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂及待遇
（一）聘用及勞動(dòng)合的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，試用期滿后由惠澤公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，合同實(shí)行一年一簽。
（二）薪資待遇
1、參照興仁市國有企業(yè)職工薪酬制度執(zhí)行；
2、試用期三個(gè)月，試用期根據(jù)應(yīng)聘崗位面議發(fā)放生活補(bǔ)助；
十、其他
（一）疫情防控。應(yīng)聘人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告，按要求做好防控措施。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可進(jìn)入。請考生隨時(shí)關(guān)注根據(jù)我省、市疫情防控公告要求發(fā)布的相關(guān)信息，如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級變化的，要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加應(yīng)聘。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的，將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請隨時(shí)予以關(guān)注。
（二）本簡章由惠澤公司負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作未盡事宜，由惠澤公司研究決定。
附件1：興仁市惠澤移民發(fā)展服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表.docx
文章來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202106/t20210602_68368149.html
原文標(biāo)題：興仁市惠澤移民發(fā)展服務(wù)有限公司招聘簡章
]]>基于專業(yè)化分工和集團(tuán)化管理的需要。貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作2名人員。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘財(cái)務(wù)副經(jīng)理1名，融資部門融資員1名，共計(jì)招聘2名，有專業(yè)相關(guān)證書或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上45周歲以下
(三)本科及以上學(xué)歷。
(四)身體健康;
(五)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力;
(六)符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘:
(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
(四)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(六)違反國家計(jì)劃生育政策的人員;
(七)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年5月28日至2021年6月4日。
(二)本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡歷的方式報(bào)名，郵件主題及簡歷命名格式:專業(yè)
應(yīng)聘崗位姓名、照片必填。
(三)應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱:425769887@qq.com)。面試時(shí)需提供上述資料原件。
(四)報(bào)名地點(diǎn):貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū)。
(五)咨詢電話:0859-2213306(工作日:早上9:00-12:00;下午:14:00-17:30)。
五、報(bào)名需提交材料
1.畢業(yè)證書，原件和復(fù)印件各1份。
2.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;
3.已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門出具未違反計(jì)劃生育證明;
4.貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司報(bào)名表(以下簡稱報(bào)名表);
5.近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上);
六、報(bào)名要求
《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
七、資格審查
(一)資格審查由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場負(fù)責(zé)對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。
(二)資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
八、面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行
2、面試地點(diǎn):由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司電話通知;
九、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
十、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
(一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，到貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司的執(zhí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》和貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司進(jìn)行簽訂和管理。
(二)待遇
按照《興仁縣國有企業(yè)員工薪酬管理辦法(暫行) 》(縣辦通[2017]20號)文件執(zhí)行。
十一、本次招聘工作未盡事宜，由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司研究決定。
附件:
2.財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位說明書.doc
文章來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202105/t20210528_68310342.html
原文標(biāo)題：貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘人員的公告
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