一、公司簡介

中國人壽保險股份有限公司是國家副部級央企，與共和國同齡。是《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)，是全球第一家分別在紐約、香港、上海三地上市的保險公司，總市值位居全球上市壽險公司第一。公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。長期以來，公司始終堅持推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略，堅持“以人為本”的用人理念，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。

中國人壽保險股份有限公司貴州省分公司是中國人壽保險股份有限公司設在貴州的分支機構。主要向個人及團體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產(chǎn)品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險領域的保險保障和投資理財需求。多年來，總保費收入始終保持貴州壽險市場領先地位。

二、招聘崗位數(shù)量

全省總計招募120人，銅仁總計招募35人。銅仁城區(qū)招聘信息詳見下表：

單位	招聘名額	招聘聯(lián)系人	聯(lián)系電話及郵箱
銅仁分公司	35	吳經(jīng)理	13595606663
			18185610110
			498970962@qq.com

崗位名稱：營銷職場經(jīng)理、營銷團隊主管

崗位職責：在銅仁分公司經(jīng)理室和本部門領導的指導下開展工作；接受保險知識、銷售技能培訓；做好本部業(yè)務推廣、落實各項業(yè)務銷售、隊伍建設等各項工作。制定本職場、團隊及個人的工作計劃并督促落實。

三、招聘條件

在堅持近親回避原則基礎上，須滿足以下條件：

1.年齡25-45周歲；

2.大專及以上學歷；

3.身體健康，儀表端莊，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、良好語言表達及文字組織能力、組織策劃與創(chuàng)意能力，具備計算機基本操作能力。

4.
具有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先

四、招聘程序

招聘程序包括：報名、資格審查、面試、培訓、簽約等五個環(huán)節(jié)。

經(jīng)考核合格錄取后，先與公司簽訂代理合同，辦理相關入司手續(xù)。兩年后經(jīng)公司考核優(yōu)秀者，公司可酌情提拔為崗位管理人員。

五、報酬、保險保障和成長空間

報酬固定津貼和銷售獎勵兩部分，享受公司內(nèi)部養(yǎng)老、疾病、意外醫(yī)療等保險福利。

（一）固定津貼：1600-5000元

每月達到人員管理辦法考核條件，最低按照月固定津貼1600元+銷售獎勵發(fā)放，并根據(jù)季度考核晉升結果逐步提高固定津貼發(fā)放標準。

（二）銷售獎勵

按所管理團隊、個人業(yè)務發(fā)展考核情況進行獎勵，上不封頂。

（三）保險保障

1.
公司提供內(nèi)部商業(yè)養(yǎng)老金保險保障配套支持。

2.
公司提供意外和健康保險保障支持（考核合格）。

（四）其他

1、豐富的培訓和學習機會，讓您不斷進步成長；

2、豐富的晉升機會，助您不斷提升人生價值；

3、和諧融洽的團隊，活潑向上的工作氛圍；

4、配置高端的工作平臺和手段；

5、朝陽行業(yè)，世界500強的央企。

六、報名方式

1.請按照上述招聘信息表中郵箱，填寫好《招聘報名表》（附件）后，發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱，靜待回復即可，如有疑問，請直接致電聯(lián)系人。

2.報名日期

2017年2月25日 至 2017年3月31日，經(jīng)面試、培訓合格后錄用，3月底前錄取結束。

 “保險讓生活更美好，保險讓你更重要”。作為中國保險市場主流和行業(yè)巨擘，公司快速發(fā)展的偉大事業(yè)需要大批優(yōu)秀人才加盟?！澳愕奈恢?，正等著你！”只要你和我們一樣擁有夢想，這里將成為你成就事業(yè)的平臺。

中國人壽保險股份有限公司銅仁分公司招聘報名表.docx